魏都区员工离职纠纷官司律师
郭艳华律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿
5.0分
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魏都区员工离职纠纷官司推荐文章
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-10-01
2024年下岗女职工退休年龄是多少?
1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。3、工人男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
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2024-10-01
退休人员返聘有年假吗?
从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第一条有规定:为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的,而退休返聘人员是不适用于上述两法的。
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2024-10-01
东莞市职业病鉴定程序是怎样的?
当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述、协商鉴定缴费事宜、抽取鉴定专家、开鉴定会、出具《职业病诊断鉴定书》、当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
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2024-10-01
劳动合同纠纷诉讼费多少钱
劳动争议案件受理费每件10元,劳动合同纠纷也按此标准收取。若通过调解等非诉讼方式解决或当事人撤诉,费用则减半收取。此外,若案件适用简易程序审理,受理费同样减半。这一举措旨在鼓励采用非对抗性的方式解决争议,并简化诉讼程序,从而减轻当事人的负担。
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2024-10-01
工伤纠纷
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魏都区员工离职纠纷官司问答推荐
员工诉我未和他签订合同,要求赔偿,如何处理
[律师回复] 你好,具体可以沟通一下
李星颖等
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退休人员出现工伤怎么解决问题
[律师回复] 退休人员通常就不能算作工伤了。因为退休的那会儿你已经开始拿养老金,跟原来的单位就不再算是劳资关系,变成了劳务关系。但是,如果退休过后你又被原单位给聘请回去干活,或者是去别的单位打工受了伤的话,那就要看具体情况来分析。要是这个伤害是由除了雇主外的其他人搞出来的,那么你就可以找那个第三者让他赔钱给你。
律图上饶等
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怀孕员工赔偿多少合适
[律师回复] 要是你碰上公司单方面解除劳动合同,而且还是违法解除那种的话,那大概就得看看你在这家公司呆了多久,每个月能赚多少钱,然后再用这些数据算出应赔给你的钱数。比如说,如果你在这家公司已经干了足足有3年,每個月工资能拿到8000块,那你可能就能得到48000块钱的赔偿金(也就是3年乘以每月8000元再乘以2)。但是,这赔到多少其实还得看很多其他的情况呀,比如你在这个公司干了多久,你每个月赚多少钱,还有他们单方面解除了你的劳动合同时是不是有违法行为等等。总的来说,我们要尽量保证怀孕员工的权益,不能因为她怀孕了就对她进行不公平的处理。
深圳法务等
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债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
3
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
6
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