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潍坊劳资纠纷仲裁推荐文章
劳动法病假工资如何计算?
会按照正常工资的60%至100%发放。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。
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2024-06-21
2024年北京平均工资是多少
1、从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入14869元。2、其中,城镇居民人均工资性收入16011元。3、农村居民人均工资性收入7483元。
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2024-06-21
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-06-21
2024年广东最低工资标准是多少?
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-06-21
劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-21
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潍坊劳资纠纷仲裁问答推荐
之前原工作单位工作三年,未交纳社保,没有加班费,节假日不休息,离职已经两年了,还能不能申请仲裁?
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
牛振平等
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请问:不服昆明市中级人民法院的二审判决和云南省高院的再审裁定的合伙合同纠纷案件,能否向最高院第五巡回法庭申请再审?
[律师回复] 你好,详细情况麻烦说一下。
泽正律所...等
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物业费纠纷
[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
宋卓彬等
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经济纠纷,想找个律师
[律师回复] 您好,您要是有法律问题可以留一个电话,我让律师给您回电。
朱佩为等
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物业费,纠纷一案
[律师回复] 您好,需要了解下具体情况
曲沫等
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