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潍坊离职协议辞职协议纠纷推荐文章
没有离职证明能入职吗?
没有离职证明能入职,但是也并不是绝对的,但是大多数情况之下离职证明是属于很多用人单位在录用新员工的时候,需要出具的证明。离职员工是可以向人力资源部门申请填发离职证明书的。
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2024-06-13
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-13
用人单位能否禁止员工兼职
用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职,或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是,必须有事先的约定或规定,单位才可以禁止员工兼职,否则是没有依据的。
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2024-06-13
员工违反员工手册侮辱领导辞退需要赔偿吗
在处理员工因辱骂上司被辞退的事件时,公司需先全面审查相关证据,评估辱骂行为的恶劣程度及对公司的影响。依据公司规章制度和员工手册,若员工行为严重违反规定,且公司能提供充足证据,则公司有权依法解除劳动关系,无需支付经济补偿金。
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2024-06-13
名誉毁谤
无劳动合同辞职信怎么写
辞职信的标题一般就是辞职申请书,然后接下来要写清楚领导的名称,辞职信的内容要有自己辞职的真正原因,然后结尾写清楚自己的员工和辞职申请书递交的时间就行了。辞职信的格式和内容都非常的简单,这跟公司签不签劳动合同没有任何的关系,问题是不签劳动合同是当时就可以离职的。
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2024-06-13
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潍坊离职协议辞职协议纠纷问答推荐
债务纠纷
[律师回复] 你好,具体是怎样的债务纠纷?
卢祖宁等
9
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你好婚内协议怎么签才有效
[律师回复] 婚内协议,最好找律师写
文湘桂等
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我那个在工地干了一个月,然后他无缘把我辞退,他现在没发工资。
[律师回复] 具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉...等
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民事纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么事情呢,建议你详细说一下
刘伟
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经济纠纷案件中起诉的一方需不需要垫付起诉费(在主张被告承担起诉费用的情况下)
[律师回复] 诉讼费由原告先行垫付,最终由败诉方承担
姜丽华等
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