[律师回复] 双方打架，即便一方是残疾人，处理时确实遵循一般治安或刑事规则。1. 公安机关会介入调查，全面了解谁先动手、使用手段、造成后果等情况，以此明确双方责任大小。 2. 情节较轻未构成犯罪的，依据治安管理处罚法，对违法行为人进行警告、罚款或拘留等处罚。残疾人作为违法方不能免罚，但处罚时会考虑其身体残疾情况。 3. 若造成一方轻伤及以上后果，涉嫌故意伤害罪。不论残疾人是否为加害方，都依犯罪构成要件判定是否承担刑事责任。构成犯罪的依法追究，量刑时综合全案情节，包括残疾情况对行为能力的影响等酌情考量。同时，民事赔偿责任按双方过错比重承担。 总之，在处理此类案件时，法律既保证公平公平，依法处理，又会合理考虑残疾人的特殊情况，做到情理法的统一 。

[律师回复] 交通轻伤二级赔偿数额不固定。赔偿涵盖多个项目，各有计算方式。1. 医疗费依实际诊疗支出确定，需保留好相关票据。2. 误工费方面，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入则参照相近行业平均工资。这需要提供收入证明等材料。3. 护理费取决于护理人员收入状况与护理期限，护理人员收入证明、护理期限证明等很关键。4. 交通费按实际必要费用计算，要留存交通票据。5. 营养费依据伤残情况结合医疗机构意见确定。为准确核算赔偿，首先要收集各类费用凭证等证据。若双方就赔偿协商无法达成一致，可通过诉讼途径，由法院依据事实和法律作出公平判决，以保障自身合法权益。

[律师回复] （一）仔细查看鉴定机构和鉴定人的资质文件，确认其有合法鉴定资格且专业能力匹配。这能从根源上判断鉴定意见的可靠性。（二）严格审查鉴定程序。从委托、受理环节到检材提取、检验等，确保都依规操作。（三）认真分析鉴定依据。查看病历资料是否准确，检验结果是否客观，有无明显瑕疵。（四）质疑鉴定意见合理性。比对伤残等级和实际伤情，若有出入可申请鉴定人出庭解释。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十四条 审判人员可以对鉴定人进行询问。当事人经法庭许可，可以向鉴定人发问。鉴定人应当如实回答当事人的发问。

[律师回复] 法律分析：（1）十级工伤赔偿的构成较为复杂，并非简单按天计算。一次性伤残补助金有明确标准，以工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为基数，给予7个月本人工资。这能保障职工因工伤导致劳动能力受损后的基本生活。（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金因地制宜，内蒙古自治区按当地情况制定标准，与上年度职工月平均工资等关联，体现地区差异对赔偿的影响。（3）停工留薪期工资维持职工原有待遇，单位按月支付，保障职工工伤治疗期间的收入稳定。医疗费等按实际和标准赔付，确保职工得到妥善救治。提醒：计算十级工伤赔偿要考虑多种因素，收集好材料与单位协商，协商不成及时申请劳动仲裁维护权益 。

[律师回复] 法律分析：（1）起诉索赔费用有案件受理费和其他诉讼费用这两个主要部分。案件受理费按诉讼请求金额或价额比例分段累计交纳，不同金额区间对应不同比例，金额越高比例有所变化。 （2）其他诉讼费用种类多样，申请费如申请保全按实际保全财产数额比例交纳；证人等出庭相关费用以及公告费等按实际支出收取。 （3）符合特定条件的当事人可申请缓交、减交、免交诉讼费，这为经济困难等情况的当事人提供了便利。 提醒：起诉前务必精确计算索赔金额，同时准备好相应诉讼费，避免因费用问题影响诉讼进程。