文成县企业复工纠纷律师
吴豪律师
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擅长: 债权债务、损害赔偿、建设工程纠纷
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员工长期病假的处理方式是什么?
员工长期病假的处理方式是首先需要调查一下是否存在真实的病情,然后可以通过医院所开的建议休息的病历条来做证明,当然如果说确实不是真实的,长期旷工的情况之下,按照公司的规章制度处理就可以了。
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2024-06-06
员工离职后社会保险停保手续是怎么规定的
离职之后社保停保手续的办理流程是携带参加社会保险人员减少表,员工的离职证明,到单位所在地的社会保险行政主管部门填报参加社会保险人员增减变化汇总表即可,从离职当月开始,用人单位就不需要再给员工交社保。
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2024-06-06
工伤如何领取一次性伤残补助金?
工伤领取一次性伤残补助金的方式是:员工所在的用人单位到当地的社保部门提出工伤认定的申请;给出最终工伤等级鉴定结果后申请劳动能力的鉴定申请;携带两份鉴定书到工伤保险机构办理,领取一次性伤残补助金。
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2024-06-06
非法狩猎禁用的工具方法有哪些
非法狩猎罪相关法律规定严禁使用军用武器、汽枪、毒药、炸药、地枪、排铳等工具和地弓、大型铁夹、大型桃木杆等非人为直接操控的狩猎装置。同时,禁止破坏或妨碍野生动物正常繁衍与生长的行为,如投放毒物、爆炸、燃烧攻击、烟熏、掏窝、捡拾鸟卵、夜间照明捕猎和歼灭性围攻等。
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2024-06-06
刑事犯罪辩护
医疗纠纷八级伤残大概赔多少钱
我国法律规定,工伤事故中1至10级伤残的赔偿标准以劳动者本人工资为基础,分别乘以24至6个月不等。人身损害程度则分为重伤、轻伤和轻微伤,重伤和轻伤再细分为一级和二级。
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2024-06-06
医疗事故赔偿
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文成县企业复工纠纷问答推荐
私企职务侵占罪十万能判多久
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规规定,职务侵占十万人民币已经到达法定数额较大标准,即应被定罪处罚,刑期范围在五年以下有期徒刑或拘役。所谓职务侵占罪,其构成要件是指公司、企业等实体或团队内部的员工,借由自身在工作岗位所拥有的职权,将所在机构的财产非法据为私有,若此种侵占行为达到法定数额较大的程度,便构成了职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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二人合伙企业存在挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:若非国有性质之企业,亦无挪用公款之事发,则应为挪用资金的情况。倘若金额庞大,已达构成挪用资金罪标准,那么此种行为便被认定为违法行径。具体来说,挪用资金罪所指的,便是在公司、企业或其他单位之中任职的员工,利用自身职权的优势,将本单位的资金擅自挪作他用,或是借予他人,且数额较大,超过三个月尚未偿还;又或者虽然未满三个月,但其挪用资金的数额较大,用于营利性活动,抑或是从事非法活动等行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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老婆离婚又复婚怎么办
[律师回复] 解析:若双方都有意愿重新缔结夫妻关系,那么他们便可携带所需的相关资料前往当地民政部门进行复婚手续的办理。在此过程中,当事人需带上自己的身份证件以及离婚证书等资料,并且提供相关证明其未曾再婚的文件,然后直达户籍所在地的县级或以上级别民政部门进行婚姻关系恢复的申请。在这个环节中,相关工作人员将会对申请人所提交的所有材料进行严格的核实和审查,待确认无误并撤销原有的离婚协议之后,便可为申请人颁发新的结婚证书。值得注意的是,在离婚后再次复婚时,之前的财产将被视为婚前个人财产,除非双方另有约定。法律依据:《婚姻登记条例》第十四条离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系的,应当到婚姻登记机关办理复婚登记。复婚登记适用本条例结婚登记的规定。
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危险驾驶罪可以行政复议吗
[律师回复] 解析:倘若当事人对于交通行政部门所做出的处罚结果表示异议,他们有权在六十日之内提交行政复议申请。而上级机关则需在收到申请后的三十个工作日内对案件进行审查并给出最终裁决。饮酒驾车不仅严重违反了交通法规,更是对公共安全构成潜在威胁的行为。倘若构成了危险驾驶罪行,相关人员将可能面临行政处罚。在当前环境下,国家必须采取强有力的措施以遏制和制止此类违法行为,特别是针对酒后驾车这一现象。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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企业可以告个人诽谤罪吗
[律师回复] 解析:在大多数情况下,用人单位并无资格提起诽谤罪诉讼。这主要是由于诽谤罪所适用的法律规定中,其犯罪主体为普通自然人,而非法人或其他组织。因此,用人单位无法对特定员工实施的诽谤行为承担法律责任,而只能针对具体的涉嫌诽谤者进行追责。此外,诽谤罪的成立还需考虑到犯罪客体等相关因素。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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