文登市企业减资纠纷律师
于淑君律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
636人
执业:
9年
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工资贷款额度是多少
每笔不超过人民币二十万元,贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。期限不超过借款人的劳动合同期限,一般为1-2年。
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2024-09-18
领取失业金的时间有多长
1、失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。3、累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
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2024-09-18
带薪年假工资计算标准是什么
带薪年假工资的计算标准是用职工本人的月平均工资除以月计薪天数,一般月计薪天数就是21、75天,并且在计算月平均工资的时候是不包含平时支付的加班费的,在用人单位工作时间还不满一年的情况下是不能享受带薪年假的。
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2024-09-18
2024新《物业法》收费标准是什么
并没有叫“物业法”的法律。关于物业收费标准(一般情况):一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费)等。
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2024-09-18
集资房和商品房有什么差别
1、市场行为属性不同。商品房是房地产开发商独立开发的一种产品,集资房则是通过单位、社会团体组织、住宅合作社等组织建设。2、申办手续不同。集资房的建设在申办手续的过程中,各种手续的办理不同于一般商品房开发经营的办理过程。3、土地使用权大不同。
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2024-09-18
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遗产纠纷
[律师回复] 您好,是要咨询遗产相关问题,
林奕辰等
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黑龙江省企业职工医疗期工资标准的相关规
[律师回复] 在企业职工的医疗期内,工资发放标准主要依据职工的连续工龄和病假天数来确定。以下是具体的工资发放标准:?连续工龄不满两年的职工?,病假工资为本人工资的60%。?连续工龄满两年不满四年的职工?,病假工资为本人工资的70%。?连续工龄满四年不满六年的职工?,病假工资为本人工资的80%。?连续工龄满六年不满八年的职工?,病假工资为本人工资的90%。?连续工龄满八年及以上的职工?,病假工资为本人工资的100%。对于病假超过六个月的职工,即进入“长期病假”阶段,其疾病救济费的发放标准如下:?连续工龄不满一年的职工?,疾病救济费为本人工资的40%。?连续工龄满一年不满三年的职工?,疾病救济费为本人工资的50%。?连续工龄满三年及以上的职工?,疾病救济费为本人工资的60%。此外,病假工资的计算公式为:病假工资 = 计算基数 ÷ 21.75 × 计算系数 × 病假天数。这里的计算基数通常是指职工的正常工资,而计算系数则根据上述标准确定。需要注意的是,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。?
吴平
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非机动车没走非机动车道靠右行驶和一辆右转车道右转半挂,转弯为减速,未打转向灯,涉嫌套牌,驾驶证过期一年未审,碰撞辗压使非机动车驾驶人死亡,非机动车驾驶人有责任吗?
[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。
方茂霖团...等
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公司保险合同纠纷法院受理吗
[律师回复] 1.法院在处理案件时,将坚持以客观事实为依据,严格按照法律准则进行判断和审判。2.通过提起诉讼的方式来解决保险纠纷,这意味着人民法院依照法定诉讼程序对涉及保险纠纷的问题进行深入研究和审查,在准确掌握事实真相以及明确责任归属的前提下,依法作出具有约束力的判决或者裁定。这种通过诉讼途径解决保险纠纷的行为,属于人民法院的司法职能范畴,其所产生的法律裁判具备国家强制力,当事人必须无条件地履行。
律图台北等
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隔壁老板碰到产权纠纷怎么处理
[律师回复] 关于房屋产权纷争,主要的处理方式包括了和解、协商、仲裁以及诉讼等途径。首先,争议各方应该按照平等互惠的原则,在相互尊重的基础上展开私下和解的对话;如若和解无法达成共识,则可以请求由中立的第三方机构介入,以期能够促成问题的妥善解决;若协商依然无果,则可以依据先前签订的房地产生意合同中所确立的条款,将案件提交至特定的仲裁委员会进行裁断;倘若仲裁未能解决问题,那么最后的救济手段便是向当地的人民法院提出诉讼申请。
辽宁法务等
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