文峰区工程劳资纠纷律师
王静楠律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、刑事辩护
5.0分
服务:
732人
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6年
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员工请病假不批合法吗?
员工如果是请病假不批准是不合法的。因为劳动者是享受休病假的权利的,如果当事人的确是有病需要请假,而且医生也出具了医院的诊断书,那么当事人带上诊断书去人事部门,是能够办理请病假的有关事项的。
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法院起诉离婚流程需要什么资料和费用
打离婚官司,你得先准备好起诉书、双方的身份证、结婚证、子女的出生证(如有)、婚姻破裂的证据(比如家暴、出轨、分居等),还有财产债务的明细。受理费一般是50到300元,要是财产不超过20万,就不用额外交了,要是超过了,就按照超出部分的0.5%加收。
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劳动仲裁不服上诉开庭流程是怎样的
如果对劳动仲裁裁决不满意想上诉,需要写起诉书,详细说明诉求、事实和法律依据,提交给管辖法院。法院受理后会发传票确定开庭日期。庭审中,双方会进行举证质证,并就争议焦点进行辩论。最后,法院会依法判决,维护法律尊严和公民权益。
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河南提高工伤人待遇标准是多少?
项待遇的具体调整标准为:一级至六级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加180元、170元、160元、150元、140元和130元。此次供养亲属抚恤金实行定额调整,调整额度为80元,孤寡老人或孤儿为100元。96年9月30日前发生的工伤,伤残津贴和供养亲属抚恤金在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。
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劳动合同续签需要提前一个月合法吗
续签劳动合同一般提前一个月通知是比较合适的,这既符合法律规定,也比较合理。这样可以给双方留出足够的时间来协商和准备。雇主可以全面评估员工的表现和公司的需求,雇员则可以考虑自己的职业规划。对于企业来说,可以优化人力资源规划,对于雇员来说,如果没有续签,也便于做好离职准备,还可以寻找新的工作机会。
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2024-10-05
劳动合同
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