温江区劳务协议纠纷律师
刘双律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、债权债务
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温江区劳务协议纠纷推荐文章
常见的物业管理纠纷有哪些?
第一种是物业公司与业主的物业管理费和滞纳金的纠纷;第二种是业主委员会的更替、业主或者业主委员会选聘、解聘物业管理公司而产生的纠纷;第三种是物业管理公司擅自侵占业主共有物业引发的纠纷。
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2024-05-21
五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
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2024-05-21
吸收合并税务处理?
同一控制下的企业吸收合并,合并方对于合并日取得的被合并方资产、负债应按其在被合并方的原账面价值确认。非同一控制下的企业吸收合并,合并方在合并日应按取得的各项可辨认资产、负债的公允价值确认为入账价值.合并方将合并对价的资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值确认为合并成本。
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2024-05-21
签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?
我们都知道,签订劳动合同的时候可是有年限限制的,有些人可能会签无固定期限的合同,那么签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么?根据相关的劳动法规定,好处就是用人单位有意愿要留员工,但是不好的地方就会涉及到员工的自身利益有了限制。下面我们一起来详细了解。
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2024-05-21
工作地点变更没有变更劳动合同怎么办
"交通事故中,对于无需住院的伤者,仍需支付医疗、护理、交通、营养及误工等必要费用。医疗费用需有医院开具的医药费、检查费等收据为证,并结合病历和诊断结论确定金额。需注意,此类索赔不计实际住院费。"
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2024-05-21
劳动合同
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温江区劳务协议纠纷问答推荐
职务侵占罪怎么定
[律师回复] 解析:对于涉及到职务侵占罪这一范畴的刑事案件而言,我们需要从以下四个重要的要素进行深入的分析和判断:首先是客体要件,亦即该犯罪所侵犯的权益。具体来说,职务侵占罪的客体是针对公司、企业或其他组织的财产所有权。其次,我们来看看客观要件,即这种犯罪行径的具体表现形式。在此类犯罪中,行为人会利用自己在职务上所拥有的便利条件,非法侵占本单位的财务,并且涉案金额通常较大。第三,我们需要关注的是主体要件,也就是实施此类犯罪的主体身份。在职务侵占罪中,犯罪主体主要是指公司、企业或其他组织中的特定人员。最后,我们需要探讨的是主观要件,即行为人在实施犯罪时的心理状态。在职务侵占罪中,行为人必须具备直接故意的心态,并怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的明确意图。无论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公务员行政拘留是几天
[律师回复] 解析:需知,通常情况下,公民因行政违规所受到的治安拘留时间不得超出二十个自然日,而犯罪嫌疑人的刑事拘留期限不能超过三十七个自然日。关于治安拘留,这是由法定的行政机关依据相关法规,对于那些违反行政法律规定的人员,在较短的时间内采取限制其人身自由的一种行政处罚措施。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。
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抚养费纠纷的原告主体需要注意什么
[律师回复] 解析:关于抚养费纠纷诉讼所需注意的几个关键点包括:首先,必须将诉求提交至具有管辖权的法院。若被告住所地与常驻地址不吻合,则需向其常驻地址所在法院提出诉讼请求。其次,在提起诉讼前,务必妥善搜集各类证据材料,并为可能出现的应诉情况做好充分准备。可寻求专业律师的支持和协助,提高最终胜诉的概率。从法律层面来看,对于涉及公民的民事诉讼案件,由被告住所地的人民法院拥有专属管辖权;若被告住所地与常驻地址存在差异,则由常驻地址所在的人民法院负责审理。而针对法人或其他组织的民事诉讼案件,同样由被告住所地的人民法院行使管辖权。当同一诉讼涉及的多个被告住所地及常驻地址分别位于两个以上的人民法院辖区时,各个法院均享有相应的管辖权。法律依据:《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
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员工被迫签离职协议有效吗
[律师回复] 解析:在众多情况下,被迫签署的协议并不具备有效性。以下是详细的说明:首先,如果一方当事人采用欺诈或威胁等不当手段,签订了损害国家利益的合同,那么这类合同从订立之日起就是无效的,且永远不会产生任何法律效力。其次,如果一方当事人通过欺诈或威胁等方式签订的合同并未直接损害到国家利益,但是却对集体利益或个人利益造成了损失,那么这种情况实际上构成了一种合同效力尚未明确的可撤销合同。在这种情况下,如果受损方对合同表示认可,则合同仍然具有法律效力;然而,如果受损方对合同表示反对,他们有权向法院申请撤销合同,从而使合同失去法律效力。根据相关的法律法规,当民事法律行为被判定为无效、被撤销或者确定不发生效力时,行为人因该行为所获得的财产,应当予以返还;若无法返还或者没有必要返还的,则应当进行折价补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
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被哄骗签下放弃继承的协议是否合法
[律师回复] 解析:关于签字,这是一种法律行为形式,其目的在于确认各种程序的有效性。值得注意的是,在遗嘱上进行签署,意味着承诺接受或者主动放弃某些权利,这无疑属于法律范畴中的合同行为。然而,这种合同行为必须建立在当事人自愿且真实表达意愿的基础之上,方能具有法律效力。反之,若在受骗、误导、威胁等非自愿情况下做出的意思表示,将被视为无效的合同行为或法律行为。在没有继承权丧失的特殊情况下,我们完全有理由主张撤销因受骗而导致的无效法律行为,并向法院提出诉讼请求。法律依据:《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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