温县公司解散劳动纠纷律师
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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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温县公司解散劳动纠纷问答推荐
医疗纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
孟翔等
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劳动纠纷
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
吴国公等
4
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你好,我想咨询天然气公司要在村里钻井,未协商好,纠纷未解决,强行挖我家的地通过违法吗
[律师回复] 面对这种情况,您可以采取多种途径维护自己的合法权益,比如与天然气公司进行协商沟通,要求其停止侵权行为并赔偿损失;如果协商无果,可以向相关政府部门投诉举报,请求政府部门介入处理;也可以直接向人民法院提起民事诉讼,通过法律途径来解决纠纷。在维权过程中,要注意收集和保留好相关的证据,如土地被挖的照片、视频、相关的文件资料、与天然气公司的沟通记录等,以便为自己的主张提供有力的证据支持。
闫小杰等
2
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您好!我们是一家国营企业服装厂,开业两年多了,因为公司需要规避一些劳动纠纷问题,就临时用了民营企业的法人!对工人,既未签合同也未买社保!现在因经营不善,要解散!请问公司职员怎么申请合法权益?
[律师回复] 一、收集证据工作证明:如工作证、二、协商解决与公司管理层沟通:可三、寻求行政部门帮助申请劳动仲裁四、法律诉讼
张维
1
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咨询遗产纠纷案件
[律师回复] 你好可以说一下详细的情况
李艳龙等
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