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向公司提供假离职证明有用吗?
对于自制假离职证明,是不支持的。离职证明不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。
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2024-07-07
能否把公司法定代表人列入失信被执行人名单?
当公司作为被执行人时,如果公司没有履行生效判决的生效的义务,法院往往会把公司以及公司的法定代表人同时纳入失信被执行人名单。
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2024-07-07
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-07-07
公司变更名称原有的债务怎么处理
公司变更与合并分为形式和内容变动,合并则包括吸收合并和新设合并。形式变动不影响债权债务,而组织变化也不破坏债务脉络。企业法人分立或合并时,权利义务由新法人承担。分公司债务先由其自有资产偿还,不足部分由总公司清偿。若分公司资产耗尽,总公司需承担补充清偿责任。
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2024-07-07
公司债务
房屋托管公司倒闭了怎么办
房产托管公司破产时,房主应立刻查阅托管协议,了解自身权益和解决方案。协议有明确规定则按约定处理,否则应联系法律专家,如申请债权申报等。同时,妥善保管相关凭证,为后续维权做准备。面对此状况,房主应保持冷静,依法维权,确保利益不受侵害。
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2024-07-07
公司解散
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温县自拍杆侵权官司问答推荐
受贿罪侵害的法益是什么
[律师回复] 解析:受贿罪的核心侵蚀对象在于国家工作人员职责行为的廉洁属性与公共财物的所有权。这项犯罪活动恶劣地损坏了国家机构的有序运行,破坏了社会全体民众对公务人员的信赖及公正、公平的社会治理状况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
律图天门
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盗窃东西不还算侵占罪么
[律师回复] 解析:在犯罪领域里,盗窃与侵占是两种性质截然相反且具有独立性的罪名。前者,即盗窃罪,是指犯罪分子以非法占有他人财产为目的,秘密地将他人持有的财物据为已有;后者,即侵占罪,则是指在他人委托或依照职务依法持管的情况下,无合法依据地擅自将该等财物占为己有,且涉案金额达到一定标准,且拒不返还或分发的行为。据此,如果仅仅是简单粗暴地将他人的财物偷走,并不算构成侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图湛江
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财物侵占罪的法律后果有多严重
[律师回复] 解析:侵吞公款罪或称财物贪污罪,在我国《中华人民共和国刑法》中第二百七十条规定,属于危害财产权益罪行中的一个分支。该罪名专门适用于公司、团体或者其他组织机构的职员,他们利用自己所拥有的职务权力,将属于本单位的集体财产非法据为私有,并且这种行为涉及的金额数量较大。触犯此罪行的法律后果,通常包括刑事制裁,即被判以有期徒刑或者拘役,同时还要处以罚金。若涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,那么刑期将会更为严厉。除此之外,犯罪者还可能面临着被没收其违法所得以及赔偿受害单位经济损失的惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图双鸭...
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刑法中哪些属于侵占罪
[律师回复] 解析:侵占罪是指行为主体以非法手段,将原本属于他人保管的全部具有经济价值的财物据为已有的违法行为,或是在他人丧失所有权或意识的情况下,擅自占据并拒绝归还或上缴给失主的违法行为。此类犯罪的实质在于对受害者合法财产权益的严重侵害。在我国完善的规范体系中,关于侵占罪的具体法律条款主要体现在《中华人民共和国刑法》的第二百七十条之中。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图合川...
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职务侵占罪立案条件是什么规定的
[律师回复] 解析:职务侵占罪的立案标准主要涵盖了两个核心要素:其一是行为主体利用职务的便利性;其二则是违反规定,擅自占有本单位的财产,且该数额需达到特定范围内。就具体而言,行为主体须具备公司、企业或者其他相关机构的从业资格,且需通过职务的优势地位,非法占据本单位的财物,若其占有的数额位于人民币五千元至一万元之间,便可被定义为“数额较大”,进而引发警方立案侦查。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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