闻喜县员工补偿协议拟定律师
尉志强律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
5.0分
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5年
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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-07
员工病假的依据有哪些?
员工病假的依据有医院开具的休假单子等,当然用人单位也明白员工在有一个好的身体的状况下才能够拥有更加饱满的工作热情,所以一般情况下对于那些短期需要请病假调养身体的情况也非常的理解,可是如果员工因为身体的原因确实需要请长病假的话,先不说公司是否会真的答应。
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职工社会保险比例单位和个人各承担多少?
职工社会保险比例对于养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一点五;个人承担百分之零点五;工伤和生育个人不用承担。
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2024四川高温补贴的详细规定是什么?
用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市可在上述范围内,结合本地实际,合理确定本地区高温津贴标准,并在10个工作日内报我厅备案。需调整为按月发放高温津贴的地区,由地级市人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅,我厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。
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离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-06-07
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[律师回复] 你好具体情况沟通一下、
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[律师回复] 你好可以电话聊下!!!!
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你好,我想咨询一下怎样协议离婚最快
[律师回复] 不是怎样协议最快,是协议内容双方都同意,才最快
谢朝盛等
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年休假不准休,要求员工充年休假
[律师回复] 可要求单位支付未休年休假工资
崔留锋
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杭州企业给员工缴纳社保,足额怎么区分
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
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