温州商品房预售纠纷律师
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温州商品房预售纠纷推荐文章
信用卡逾期协商延期还款可以吗
1.12-14岁青少年故意杀人,情节恶劣且经最高检批准,可判死刑、无期徒刑或15年以上有期徒刑。2.14岁以上故意杀人,根据案情可判死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑。3.未满12岁不承担故意杀人罪责。故意杀人需实际剥夺他人生命,但放火、爆炸等危害公共安全手段除外。教唆犯责任与指引程度相关。剥夺生命须经法律认定,非法且未获受害人同意。
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2024-06-01
欠款追讨
危险品押运员证需要哪些资料
申请道路危险货物运输从业资格,需向当地运输监管机构报名,提交身份证明、照片和申请表,并由有资质企业盖章确认。报名者需参加交通部门组织的培训课程和考试,合格者方可获证。申请人需满足60岁以下、初中及以上学历,通过系统培训和考试,了解危险货物特性和应急措施。
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2024-06-01
公司经营纠纷
危险化学品事故责任追究怎么追究
涉及危险品操作不当威胁他人生命财产安全,法院通常判处三年以下有期徒刑或拘役。情节恶劣、后果特别严重时,可判三年以上七年以下有期徒刑。法律定义中,“后果特别严重”指导致多人伤亡或重大财务损失等严重后果。
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2024-06-01
产品质量
外商投资企业社保是按标准买的吗
按照现行法规和政策购买保险服务。外资企业无特定社保缴费基数规定,一般基于员工上一年度薪资收入确定。需注意:薪资超过当地上一年度职工平均工资三倍时,以三倍为基数;低于六成时,以六成为基数;位于两者之间时,如实申报。无法确定时,参照当地劳动行政部门公布的职工平均工资确定缴费基数。
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2024-06-01
外商投资
商标侵权案件赔偿标准是什么
在诉前调解阶段,当事人可以向法院提出管辖权异议。因为在此时,法院尚未正式立案,原、被告参与调解并不意味着认可该法院的管辖权。然而,一旦法院正式受理案件,当事人必须在提交答辩状期间内提出管辖异议,否则将视为接受受诉地法院的管辖,但涉及级别管辖和专属管辖的除外。
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2024-06-01
商标
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温州商品房预售纠纷问答推荐
合伙纠纷侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析:侵犯他人财产权的犯罪行为中,根据法律规定,法院应依法判处被告自有期徒刑两年以下,如有特殊情况也可相应增加至两年至五年。然而,若被告人在他人提出归还财产的要求之后,立即主动将所侵占之物归还给受害者,或者在受害者明示要求前已经处理掉并承诺赔偿损失,又或者在他人提出主张后仍未经合法授权擅自处分,而事后积极进行了退赔等,这些情况都不应被视作为侵犯财产权的犯罪行为来加以处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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物品多少钱是侵占罪的
[律师回复] 解析:依据刑法相应条款,侵占财产案件中,占有的财产价值需达到人民币5,000元方可被判定为犯罪。具体而言,若行为人在未经允许的情况下擅自将他人所托管之物据为己有且拒不归还者,依据其数额大小,可处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金;凡涉及财产数量庞大或存在其他严重情节,则惩罚力度将提升至二年以上五年以下有期徒刑,并附加罚款。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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销售人员未完成业绩被开除是否合理合法
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由,单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。然而,若劳动者存在以下法定情形之一时,公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。但在此情况下,公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决,因为这违反了有关法律规定。在实际操作过程中,业绩不佳并不等同于无法胜任工作。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务,或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责,或者被认定为无法胜任当前工作,用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。只有在经过上述措施之后,劳动者仍然无法胜任现有工作,用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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发生纠纷构成敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:若在两人之间发生了涉及经济利益的争执并满足了敲诈勒索罪的全部犯罪构成要件,则必定构成此种罪行。敲诈勒索罪的必要条件包含:首先,该犯罪主体必须是具备完整刑事责任能力的自然人;其次,主观方面必须是直接且明确的故意心态,意图非法强行获取他人的财产;再次,其侵犯的客体主要是他人对私人财物的所有权以及人身权利以及其他相关权益;最后,从客观角度来看,行为人通常会采取威胁、恐吓、恫吓等手段,逼迫受害者交付财物。法律依据:《刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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药品经营质量管理规范有哪些要求
[律师回复] 解析:《药品经营质量管理规范》作为对药品经营管理以及质量控制的指导性标准,对药品企业的各工作环节进行了严格规定。依照此项法规,企业在药品采购、存储、销售及运输过程中需采取切实可行的质量控制手段,以保证药品产品的高质量,并且要依据国家相关要求构建完善的药品追溯体系,从而实现对药品生产全流程的追踪与监控。若有药品企业未能遵循《药品经营质量管理规范》的相关规定,将会面临相应的行政处罚。法律依据:《药品经营质量管理规范》第二条本规范是药品经营管理和质量控制的基本准则。企业应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施,确保药品质量,并按照国家有关要求建立药品追溯系统,实现药品可追溯。
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