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温州兼职合同代写推荐文章
营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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2024-05-23
按规定入职多久可以休婚假?
只要是正式员工的在职期间就能享受婚假。享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。
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2024-05-23
集体诉讼代表人委托书怎么写?
集体诉讼代表人委托书需要包括具体产生纠纷案件的情况,代表人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由委托人签名或者盖章。委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任,最后需要在委托书末尾签名生效。
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2024-05-23
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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2024-05-23
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-23
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温州兼职合同代写问答推荐
公务员构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:公职人员在特殊情况之下,可能会触犯职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》所定义,职务侵占罪主要针对公司、企业或其他组织中的雇员,这些人通过利用职务上的便利,擅自将本单位财产据为已有,且涉案金额较大的行为。在此种犯罪情形中,特别适用那些在国有资本控股、参股的股份有限公司中担任管理职务的员工,但前提需要排除他们是由国家机关、国有公司、企业、事业单位委派进行公务活动的情况。若这些员工滥用职务之便,非法占有单位财产,则可被判定为职务侵占罪。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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离职后公积金必须封存半年才能提取吗
[律师回复] 解析:住房公积金并无驾驭公积金须封存满六个月方能提取的严格规定。对于员工离职的情况,所在的用人单位应在其离职之日起一个月之内,为其办理公积金账户的封存手续。待公积金账户完成封存之后,便可直接进行资金的提取业务。然而,在某些地方性法规中,对于离职人员的公积金提取可能会设定一定的时间限制,例如要求在两年内不得提取,或者只有在两年内重新就业后方可提取等条件。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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老公买商铺只写他一个人的话是否合法
[律师回复] 解析:实际上在我国法律中,除非存在确凿证据证明该房屋完全由个人独自出资购置,否则即便房产证上只有一方姓名,也将被视为夫妻两人共有的财富。在夫妻关系持续存在的情况下购买的房产,如果夫妇二人并未对其进行明确的所有权划分规定,那么无论房产证上是否仅有一人之名,均应当被理解为属于夫妻双方共同所有的财产。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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没签合同当天辞职当天走可以结工资吗
[律师回复] 解析:未签订劳动合同时选择离职,若双方按照法律法规在现场进行了离职手续的正式办理,那么申请人将有权利立即得到应得的薪资福利;反之,若未能立刻办理相应手续,则需依据用人单位内部制定的财务管理规章,在规定的时间期限内,等待领取合法所得薪酬福利。当劳动者完成辞职流程并符合规定天数之后,倘若用人单位依然拒绝履行为其支付薪资的义务,劳动者有权向当地劳动资源保障部门提出劳动仲裁申诉,请求用人单位补发所欠薪资。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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法定代表人拒不支付劳动报酬法律后果如何
[律师回复] 解析:对于拒绝履行、拖延支付或恶意欠薪等严重违反法律规定,且涉及金额达到特定标准的行为,如在政府相关部门多次发出强制支付命令后仍然无动于衷,将被视为犯罪行为,并面临相应的刑事责任。具体来说,根据中国现行刑法,此种情况下,行为人可能会被判处三年以下有期徒刑,并同时承担罚金刑;若情节更为恶劣,拖欠薪资数额巨大,或对社会和他人造成了严重影响的,则可能会被处以三至七年不等的有期徒刑,并且同样需承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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