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温州职务侵占的财产追讨推荐文章
公务员长期请病假规定工资怎么发?
公务员长期请病假,规定工资按照工龄长短执行原来工资的一定比例,如果工龄满十年,请长期病假的工资可以拿到基本工资的百分之八十。在病假期间,公务员享受相关福利待遇,当然长期病假不是可以一直休,原则上不超过两年。
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2024-05-26
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-26
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-05-26
离职证明有什么用,该怎么写离职证明
用途:1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明。2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明。3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明。
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2024-05-26
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-05-26
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温州职务侵占的财产追讨问答推荐
职务侵占罪有追诉期吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占案件的量刑,最轻的刑罚为拘役,而最严重的则是无期徒刑。因此,根据涉及到的犯罪金额大小,我们将其划分为五年、十年、十五年以及二十年这四个档次的追诉期限。在职务侵占罪中,如果犯罪金额达到较大程度,那么将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金;若犯罪金额达到了巨大程度,那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也会被处以罚金;而当犯罪金额达到了特别巨大的程度时,将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍然需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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侵占罪数额达不到立案标准如何确定
[律师回复] 解析:若行为尚未达到侵占罪的立案标准,便无法被认定为犯罪行径,从而无需承担相应的刑事法律责任。对于侵占罪所涉及的数额计算方式,主要包括以下两种方法:首先是重置价值法,即将涉案财物以同等品质及数量在市场中购买所需的货币金额作为参考依据;其次是折旧价值法,即按照一定的折旧比率来计算出涉案财物的实际价值。在实践操作过程中,我们通常会根据行为人拒绝归还或交付涉案财物时的重置价值来确定其行为对象的价值。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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犯罪追溯期有法律规定吗
[律师回复] 解析:关于犯罪的追诉时效期限,依据各类犯罪法定刑之轻重程度进行相应制定,实行长短各异的时间限制原则。具体而言,1.对于法定最高刑为不满五年有期徒刑的犯罪行为,其追诉时效期限设定为五年;2.对于法定最高刑为五年以上但不满十年有期徒刑的犯罪行为,其追诉时效期限设定为十年;3.对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的犯罪行为,其追诉时效期限设定为十五年;4.对于法定最高刑为无期徒刑或死刑的犯罪行为,其追诉时效期限设定为二十年。若在二十年后仍认为有必要对该类犯罪行为进行追诉的,则需上报至最高人民检察院进行核准。此外,在人民检察院、公安机关、国家安全机关已立案侦查,或者在人民法院受理案件之后,犯罪嫌疑人逃避侦查或审判的情况下,将不受追诉时效期限的限制。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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劳务派遣年龄规定女50女性有什么要求
[律师回复] 解析:劳务派遣工作者与其他一般的劳动从业者在退休年龄方面并无二致,只是依据其所从事的具体工种之特性而略有差异,通常情况如下:男性需年满六十岁,女性则是年满五十岁。此外,还须满足工龄连续满十年这一条件方可办理正式退法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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故意损坏公私财物立案金额如何计算
[律师回复] 解析:根据我们国家刑法的规定,若是行为人在实施故意毁坏财物罪行时,导致了公私财产价值达到五千元人民币以上的损失,则此案件将被正式作为刑事案件立案进行审理。关于故意毁坏财物这一犯罪行为的成立,我国刑法并未对此类案件中涉及到的财产价值做出明确的界限规定。然而,实践操作中,普遍将“财产价值”大于一万元且小于五万元人民币的情况视为“数额较大”;当财产价值超过五万元人民币时,便可判定为“数额巨大”。法律依据:《刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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