[律师回复] 解析：侵占罪的准确内涵应表述为怀揣着非法占有他人财物这一意图，擅自将他人所有之物据为己有，且在被要求返还时予以拒绝的违法犯罪行为，结案后将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚款的严厉惩罚；若涉及的金额巨大或者存在其他严重情节，则可能被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。然而需要注意的是，侵占罪属于自诉案件范畴，只有当受害者主动发起诉讼请求，司法机关方能启动法律程序进行追责。此外，由于各地区经济发展水平参差不齐，因此对于侵占罪的立案标准和数额规定亦有所差异。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：具体的伤势情况还需依据其伤害程度来判断，若致人轻微伤，那么此行为便可能涉及到故意伤害罪的指控，行为人将面临刑事责任与相应的民事赔偿责任。换句话说，构成故意伤害罪的必要条件是，其作为违法行为所导致的人体损伤必须达到了法定的轻伤、重伤标准，否则是无法进行立案起诉的。并且，损害他人身体的行为必须已经对他人人身造成了一定的损毁程度，方能成立故意伤害罪。然而，一般的拳击、脚踢、推搡、撕扯等行为，如未产生实质性伤害后果，则不应当被视为故意伤害罪的范畴。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：对于职务侵占罪的量刑规定如下：公司、企业或者其他单位中的从业人员，在其职责范围内利用职务之便，擅自将本应属于单位所有的财产据为己有，且所涉金额达到较大标准时，需面临三年以下有期徒刑或者拘役，并且要缴纳相应罚金。针对挪用公款罪的量刑，则是指国家机关工作人员利用职权的便利条件，擅自将公共资金挪作私用，从事不合法的活动，若情节严重者，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪相关疑问，基于现行法律规定，这种情况无法进行刑事附带民事诉讼。然而，人民法院有权行使追缴权或命令退赔，若退赔未能弥补经济损失，受害人可依据有关程序要求另行提起民事诉讼。当犯罪分子通过非法手段侵占、处置被害人财产，导致被害人遭受物质损失时，人民法院应依法行使追缴权或命令退赔。对被追缴、退赔情况，人民法院将把它作为量刑时予以考虑的重要因素。在经过追缴或者退赔后仍然未能弥补损失的情况下，被害人可向人民法院民事审判庭提交单独的民事起诉状。在收到此类诉状后，人民法院会依法作出裁决并受理该案件。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：首先，二者所侵犯的法益存在差异。传播性病罪所涉及的社会治安管理秩序与他人身体健康构成了双重法益的侵犯；而这一点在故意伤害罪中并不适用，其所侵犯的主要还是他人身体健康的单一法益。其次，二者在违法行为的具体表现上也有所区别。传播性病罪的实施方式必须为通过卖淫或嫖娼的行为进行；然而，故意伤害罪的行为方式则更为多样化，包括但不限于使用暴力手段以及在特定情形下的消极不作为等。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。