[律师回复] 1. 卖假货被取保候审不代表没事，后续有多种可能。2. 取保候审期间，嫌疑人要遵守规定，像信息变动要 24 小时报告、传讯时及时到案等。违反规定会被取消取保重新羁押。3. 案件会继续侦查、审查起诉和审判。证据不足可能撤案；事实清楚、证据充分，检察院会公诉，法院量刑。卖假货可能触犯销售伪劣产品罪，金额不同量刑不同。

[律师回复] 1. 判缓刑者开大货车要分情况。缓刑期间要遵守规定，离开居住地得经考察机关批准。2. 在本地开货车，且不违反其他缓刑规定，一般没问题。但跨地区运输，未经批准就不行。3. 开货车得有相应资质，若犯罪影响到从业资格，比如因交通肇事被吊销驾照，资格恢复前不能开。总之，判缓刑者开货车不能违规，还得有合法资格。

[律师回复] 1. 营运货车因事故被扣押，停运损失承担主体依情况而定。 2. 交通事故致扣押，侵权方担责。有责任一方的侵权行为让货车停运，此属间接财产损失，受害方可索赔。先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔，不足部分侵权人承担。 3. 行政机关依法合法扣押，通常无赔偿；违法扣押，行政机关担责。如超期扣押等违法行为致停运，应按直接损失赔偿。

[律师回复] 1. 酒驾造成事故危害极大，依不同情形会涉嫌交通肇事罪或危险驾驶罪。酒驾致一人以上重伤且负主要或全部责任，构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事逃逸或情节恶劣处三年到七年有期徒刑；因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。未造成严重后果但血液酒精含量达80毫克/100毫升以上，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。2. 解决措施与建议：加强交通安全宣传，提高公众对酒驾危害的认识，增强法律意识。执法部门加大酒驾查处力度，增加检查频次和范围。建立酒驾黑名单制度，对酒驾者在就业、信贷等方面给予限制。

[律师回复] 企业单方变更工资需与劳动者协商一致，擅自变更属违法行为，劳动者可依法维权。1. 与企业协商。劳动者可通过书面或录音记录方式，要求企业按原合同支付工资，尝试和平解决问题。2. 向劳动监察部门投诉。若协商无果，可准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据进行投诉，劳动监察部门会调查并责令企业改正。3. 申请劳动仲裁。劳动者应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或企业所在地劳动仲裁委提交仲裁申请书及相关证据。4. 提起诉讼。若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。劳动者遇到企业单方变更工资情况，应冷静收集证据，按合法途径维权。