五大连池市劳务调解纠纷律师
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五大连池市劳务调解纠纷推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-08-25
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-08-25
公积金基数调整多久一次?
一般是一年调整一次。单位可在住房公积金管理中心网站下载《职工住房公积金单位汇(补)缴表格》,经承办银行核对无误并输入计算机后,单位即可按调整后的缴存额为职工缴存住房公积金。若年内第二次调整则需要书写情况说明到公积金中心进行审核。
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2024-08-25
企业注销的债权债务如何处理?
公司注销前应成立清算组(由公司股东组成),专门处理公司的债权债务,而不是等到注销后再处理。如果资不抵债,应进行破产清算程序。如果资产足够偿还债务,一般清算组可用公司资产偿还债务,并分配公司债权。
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2024-08-25
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-08-24
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五大连池市劳务调解纠纷问答推荐
夫妻离婚,欠的债务怎么办理
[律师回复] 夫妻俩闹离婚的时候,那欠下的债务该怎么处理?得看这债务到底是啥性质。要是俩人共同欠的债,那就得两个人一起还。要说夫妻共同债务,就是在你们还没离婚、还在过日子的这段时间里,因为家里日常开销或者是你们俩都同意了才借的钱。到了离婚的时候,你们俩可以商量着怎么分摊这个债务,不过这种商量只是对你们自己有约束力,可不能拿来忽悠债权人。如果你们谈不拢的话,法院可是会按照债务的实际情况来做出裁决的。
盐城法务等
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劳动纠纷追诉时效是几年的怎么计算出来
[律师回复] 聊这个事就是为了防止过期。你要记住了,如果者觉得自己可能已经受到伤害的话,那么这个期限就开始算了。关于劳动争端的这个事情,如果你想去打官司,那你得抓紧,因为有效期只有一年。而且是从者猜到自己可能受到了伤害的那一天开始算起的。在你工作的时候,如果老板欠你钱没给,那你去告他也不用担心这个时间问题。但是如果你不干了,那你就得在一年内把这个事情搞定。
绵阳法务等
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有债务准备离婚女人名下房产怎么能不被查封
[律师回复] 可以查封,进行财产保全
程乐勇等
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万~10万元
[律师回复] 你好,你具体是什么情况呢W
卢祖宁等
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二审判决 40 天了,债务人与自任股东的共同还款责任公司均无动静,打算请执行律师代办。他们都在包头,希望全风险代理,咋样?
[律师回复] 可以委托律师代理执行案件的。
杨权法等
6
名律师已解答
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