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五大连池市债务追讨推荐文章
税务机关可以实施的行政处罚措施有哪些?
根据修订后的《税收征收管理法》规定,税务行政处罚的种类有:罚款、没收违法所得、停止出口退税权以及吊销税务行政许可证件四种。
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2024-06-01
在道路上追逐竞驶情节恶劣会受到什么处罚
若在道路驾车中恶意追逐竞驶,将面临拘留与罚款。涉及追逐竞驶、醉酒驾驶、超载超速、违规运输危险化学品等情形,都将受到严厉惩处。机动车所有人、管理者若负有直接责任,亦同。若行为同时触犯其他罪名,则依较重规定定罪。追逐竞驶情节恶劣者,构成危险驾驶罪,侵害公共安全,故意为之,犯罪主体为具备完全刑事责任能力的自然人。
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2024-06-01
交通事故责任
超过追诉时效法院应如何处理
对于超过追诉时效的刑事案件,中国法律明确规定,司法机关不再追诉。若已立案,则必须依法撤销。法院将中止审理或宣布被告人无罪。具体时效期限根据罪行严重程度而定,不满五年有期徒刑的犯罪满五年后不再追究,五年以上不足十年有期徒刑的犯罪满十年后不再追究,十年以上有期徒刑的犯罪满十五年后可免于追诉。
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2024-06-01
刑事诉讼
一方不知情的债务算共同债务吗
在婚姻中,一方在不知情的情况下所欠的债务,通常不会被视为共同债务。但如果该债务用于家庭日常生活且在婚姻期间产生,可能被视为共同债务。然而,若债务仅用于个人需求,未对家庭产生实质影响,则一般不被视为共同债务。
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2024-06-01
夫妻债务
员工离职后发现职务侵占能要求赔偿吗
一、职务侵占行为无论情节轻重,均可依据法定追诉时效追究责任。追诉时效因侵占财物价值不同而调整,涉案金额较大者最长可追诉10年,金额巨大者则最长可追诉20年。二、若涉嫌侵吞公司财产,公司有权保留诉讼权利并搜集证据,提起相应诉讼程序以维护自身权益。
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2024-06-01
职务侵占辩护
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五大连池市债务追讨问答推荐
危险驾驶罪检察院追诉时效是从什么时候算
[律师回复] 解析:对于危险驾驶罪的追诉时长,我们采取的是自犯罪行为发生之日起计算的原则。在追诉时效的计算过程中,我们通常以罪犯可能面临的最高刑期作为参考依据。根据我国的相关法律规定,危险驾驶罪可被判处六个月以下的拘役处罚,因此,此类案件的追诉时效通常设定为五年。若超过这一期限,则将无法对该案进行进一步的追诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪会网上追逃吗
[律师回复] 解析:若犯罪嫌疑人涉及危险驾驶并逃逸案件,根据现行法律规定,可依法向社会发布通缉令进行逮捕。具体而言,当有必要进行逮捕的犯罪嫌疑人处于逃脱状态时,公安部门有权发布通缉令,采取一切必要且合法的手段,将其捉拿归案。各地方各级公安机关在其所辖区域内,均有权直接发布通缉令;但如需跨区域发布,则应上报至有权限作出决定的上级机关进行审批后方可实施。法律依据:《刑法》第一百五十五条应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃,公安机关可以发布通缉令,采取有效措施,追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内,可以直接发布通缉令;超出自己管辖的地区,应当报请有权决定的上级机关发布。
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公务员试用期离职有工资吗
[律师回复] 解析:在试用期间辞去职务,仍可获得薪资待遇。只要员工能够正常地履行工作职责,用人单位就必须按照规定支付其相应的工资报酬。值得注意的是,试用期内的工资水平不能低于本单位同种岗位最低档工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,同时也不能低于用人单位所在地区的最底工资标准。用人单位对于员工的工资必须严格遵守上述规定,不可以任何理由进行克扣或无故拖延发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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职务侵占罪2万判几年徒刑
[律师回复] 解析:1、对于职务侵占涉案金额达两万元的案件,按照相关法律法规,应判处三年以下有期徒刑。具体而言,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”),那么将会被判处三年以下有期徒刑,同时还会面临罚金的处罚。2、职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”)的行为。值得注意的是,本罪中的单位并不限于国有单位、集体单位,也包括私营单位等各种性质的组织机构。然而,关于单位资质的认定,则需要进行深入探讨和分析。3、根据刑法理论的普遍观点及司法实践经验,职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件,盗窃、诈骗、侵吞本单位财产的行为,以及其他将本单位财产非法占为己有的行为。与此相对照,非国家工作人员受贿罪的犯罪对象是他人给予的财物,这些财物并非本单位所有;而职务侵占罪的典型特征则是非法占有本单位的财产。4、在经济活动中,行为人在签订合同时额外约定获取好处费的行为,从本质上看是权力与利益的交换,因此应当被视为非国家工作人员受贿罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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行政败诉案件责任追究办法根据哪部法律规定
[律师回复] 解析:根据我国法律法规以及行政管理规定,一旦政府法制机构判定某项诉讼为败诉且经过了严谨的过错调查之后,必须在十个工作日之内将所有与案件有关的详细证据资料毫无保留地移交至同级别的监察机关,以便后者能够对这些资料进行深入研究并进行相应的责任认定和追究工作。而作为监察机关,他们需要根据案件的具体情况,包括承办人员、审核人员以及批准人员各自的职责范围,同时结合案件所造成的实际危害后果以及过错情节等多方面因素,来最终确定败诉过错责任的归属问题。法律依据:《行政执法案件败诉过错责任追究办法》第十八条行政败诉案件过错责任人员有下列行为之一的,应当从重或加重追究责任人的行政败诉过错责任:(一)一年内发生两次以上(含两次)应追究行政败诉责任的;(二)转移、销毁有关证据,弄虚作假或以其它方法阻碍、干扰行政败诉责任调查、追究的;(三)打击、报复行政案件当事人的;(四)因行政败诉造成严重经济损失或其他恶劣影响的;(五)其他应当从重追究或者加重过错责任的情形。
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