[律师回复] 解析：离职之后，倘若该员工在职期间曾有过职务侵占之举，即便在其离职以后才被发现，依然有可能构成职务侵占罪名。这是因为职务侵占罪的实质在于犯罪行为是借助职务便利作为前提条件而实施的，并不受制于个人的职位变动。然而，对于那些在离职之后，通过滥用原有的职权或者地位而实施的新的侵占行径，却不再适用于职务侵占罪的范畴。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：关于商品房面积差异补偿事宜的相关法律条文明确规定如下：倘若实际测量所得的建筑面积大于合同中所记载的面积，并且其误差比率在百分之三范围内的话，那么买受方应当按照合同中约定的价格对超出部分进行适当的补足；然而，如果误差比率超出了百分之三界限，此时则应当由卖方承担额外部分的房价款，并且将这部分额外面积的产权过户给买方。举个例子，假如实际建筑面积较之于合同约定的面积小，并且误差比率在百分之三范围内的话，卖方有义务向买方退还相应的房价款以及利息；但是，如果误差比率超过了百分之三，那么卖方就需要以两倍的金额向买方返还多收取的房价款。法律依据：《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得不动产权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任：商品房买卖合同约定的办理不动产登记的期限；商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。

[律师回复] 解析：（1）若职务侵占金额在十五万元以上但未达一百万元，则视为“数额较大”的情况，将面临三年以下有期徒刑或拘留并附带罚金的严厉惩罚；（2）若职务侵占金额位于一百万元至一千五百万元之间，这便属于“数额巨大”的范畴，涉案人员将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金处罚；（3）而当职务侵占金额超过一千五百万元时，这无疑是“数额特别巨大”的严重犯罪行为，涉案人员将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且同样需要承担罚金的法律责任。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：对于故意伤害导致人身伤亡或采用极端残忍手段致使受害者严重残疾的案例，应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等严厉惩罚。犯罪嫌疑人应当明确知晓其意图在于伤害他人，但对受害者最终死亡的结果则可能并非有意为之。若在实施伤害并导致人员死亡之后立即主动向警方报案，这将成为法定减轻刑罚的重要因素之一，然而具体的量刑仍需由法官根据案件的实际情况进行裁定。值得注意的是，在司法实践的过程中，由于某些过激行为引发的人员死亡事件，通常不会被判处死刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：有关房地产纠纷的解决途径主要包括如下几个方面：1.由涉事双方自行进行协商以求得和解；2.可以向人民调解委员会提出申请，请求其出面进行调解工作；3.如在合同中明确规定了有效的仲裁条款，则可依据该条款向相关机构申请仲裁处理；4.或者直接前往具有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。