武都区劳动合同违约维权律师
韩海东律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
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680人
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5年
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武都区劳动合同违约维权推荐文章
非婚生子抚养权怎么判
法院在判非婚生子抚养权时,主要从娃的身心健康和合法权益着想,会把双方的抚养能力、条件,娃的年龄以及意愿等都考虑进去。要是娃没到两岁,通常会给妈抚养,除非妈有不适合带娃的情形。要是娃满了八岁,就会尊重娃自己的想法啦。
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2024-11-10
子女抚养
劳动仲裁输了还可以起诉吗
劳动仲裁要是输了还能申诉呢,要是对裁决不满意,得在收到裁决书后的 15 天内把诉讼交到当地法院。申诉之前得好好收集证据哈。得注意哈,申诉成功之后,法院会重新审查和评估这个案子,然后给出最终的判决。这就像是一场比赛,输了还有机会上诉,得把证据准备好,让法院重新来判一判。
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2024-11-10
劳动仲裁
《劳动合同法》关于工作时间和休息休假?
《劳动法》工作时间和休息休假相关规定如下:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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2024-11-10
劳动法休病假规定有什么?
劳动者身体有问题,将用人单位请病假,单位应当同意,并且要给员工工资。病假期间的工资可以比员工的正常工资低,但是不能太少,不能少于本地最低工资标准的80%,否则劳动者可以投诉。
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2024-11-10
劳动追诉时效期限是多久
咱国家法律明确规定哈,劳动争议这事儿得在一年之内向仲裁机构去申诉呢,从权益受损那时候开始算时效。要是劳动关系一直持续着,劳动者因为薪资之类的问题随时都能申请仲裁,不受一年时效的限制,这样就能保障他们的合法权益啦。
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2024-11-10
劳动争议
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武都区劳动合同违约维权问答推荐
租房违约金最高可以是多少
[律师回复] 我国法律规定,租房合同中的违约金应拟订合理数额。过高的违约金是不被支持的。当违约金过高时,可诉请法院或仲裁机构裁定下调。具体来说,违约金的设定需考虑多种因素,如损失状况,合同履行情况,各方责任大小及预期收益等。实践中,法院或仲裁机构可能会参考租金、租期等因素来评估违约金合理性。若未约定违约金,违约方应对受害方进行赔偿,赔偿额应与实际损失相等,包括合同履行后的潜在收益,但不能超过违约方签订合同时能预见或应该预见的损失。
三亚法务等
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合同恶意违约怎么处理
[律师回复] 恶意违约是严重违反合同的行为。处理方法如下:首先,应书面通知违约方,指出违约行为,并要求其在合理期限内改正,继续履行合同;其次,可以依照合同追究其违约责任,如支付违约金、赔偿损失等。损失赔偿涵盖直接和间接损失,但需有证据支持。如果违约方仍不纠正或持续违约,可向法院起诉或者按约申请仲裁,以法律手段要求其履约或负起责任。同时,务必保留所有与违约有关的证据,如合同、信件、交易记录等,以便维权时能准确证明对方违约及自己的损失。
四川法务等
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还款协议书违约责任有效吗
[律师回复] 还款协议中的违约责任通常是合法有效的,但需遵守法律与道德规范。首要条件是满足法律强制性的规定,绝对禁止违背公共秩序和善良风俗。同时,合约中需体现双方真实意愿,无任何欺诈、威胁等导致意思表达不真实的情况。若还款协议内容详尽,对违约行为、责任承担方式及范围等均有明确合理的规定,那么在违约事件发生后,便可据此向违约方追责。然而,若是苛刻或者不公的违约责任约定,很可能被法院宣布无效或进行调整。总的来说,只要跟随合法及公平原则,还款协议中的违约责任多数是维持有效的,能够为当事人提供必要的法律保护。
鄂州法务等
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双方约定条款具有法律效力吗
[律师回复] 约定条款有无法律效力需综合判断。一要看内容是否违反法律法规强制性规定,违反则无效;二订立时双方须为真实意思表示,无欺诈、胁迫等情形;三当事人要有相应民事行为能力,限制或无民事行为能力人订立的条款,未经法定代理人追认通常无效;四条款形式或影响效力,如重要约定应书面形式,未采用可能影响效力。总之,不能一概而论,要具体分析。
山东法务等
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违约金约定20%合适吗
[律师回复] 20%的违约金约定是否合适不能一概而论,需综合具体情况判断。一般合同纠纷中,20%的违约金约定较常见且可能被认可。但法院或仲裁机构判定时会考虑多种因素,像合同履行情况、当事人过错程度、预期利益、公平原则等。若违约损失明显低于20%的违约金,违约方可请求适当减少;若损失远高于20%,守约方可请求增加违约金。总之,关键是违约金约定能否体现公平合理、补偿损失和适度惩罚违约的原则。
律图忠县等
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