[律师回复] 解析：关于房地产纠纷问题的妥善解决方式包括和解、协商、仲裁或是诉讼在内。在这个过程中，当事人双方应当本着公正公平、互相尊重与合作的原则，以私人洽谈的形式展开和解工作。倘若和解无法达成共识，便可请求第三方介入，以协调的方式寻求解决之道。若是经过协商仍然不能取得理想结果，当事人可依据房地产纠纷的具体情形，将案件提交至指定机构进行仲裁。仲裁仍未能妥善解决争端的情况下，当事人方可行使诉讼权利，向当地人民法院提出诉求。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：关于房屋产权争议的问题，可以采用和解、洽谈、仲裁及诉讼这四种方法来解决。在处理这类问题时，我们应当遵循公平公正以及互相有利的原则，以私人形式展开和解工作。若无法达成和解协议，便可以请求第三方机构介入并协助解决问题；若经过充分的洽谈后依然未能达成共识，此时便可以依照房屋买卖合同中预先规定的内容，将争议提交给特定的仲裁机构裁决；倘若仲裁结果仍然不能解决争议，最后还可以选择向当地的人民法院提出诉讼申请。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：在司法实践中，若被执行人有恶意转移财产之行为，且其情节严重，经由法院判决后将可能受到拒不执行判决、裁定罪的惩处。此处所指的“恶意转移财产”主要涵盖以下几种情况：无偿将财产予以转让；以明显不合理的低廉价格处置财产；以及在法院的执行程序进行期间，意图逃避承担判决义务，将财富擅自移转到他人名下，从而导致原有的判决和裁定无法得到有效执行。法律依据：《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：在办理离职手续过程中，请务必将原单位出具的解除劳动关系证明文件妥善保管，以便在后续调动档案时使用。其次，当您开始新的职业生涯后，新单位会向您发出调档函或者接收函，您必须确保函件上明确指出您已经在此公司内开始了全职工作，并需要进行人事档案或户口的迁移。同时，请务必详细注明档案转移的具体地址。若贵单位并不具备人事代理权限，那么您可能需要前往该单位所依托的人事局，请求其为您的接收函加盖公章。在申请过程中，您需携带单位接收函以及与之相关的劳动合同，部分情况下还可能需要提供介绍信等材料。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：在面临房地产纠纷诉讼的时候，您可以直接与律师事务所取得联系，寻求他们协助并委托该机构为您挑选合适的律师，为您的案件提供代理服务。根据我们国家的相关法律规定，每名当事人或者其法定代理人都有权利委任一到两位代理人来代表他们参与到各项诉讼活动中去。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。