乌海怀孕女职工劳动纠纷律师
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福建省职业病鉴定流程是什么
第一步:申请 申请鉴定需向鉴定办提供以下资料 1、申请书。2、职业病诊断证明书 第二步:受理 当事人向鉴定办提供资料后,鉴定办应在5个工作日内完成资料审核。资料齐全,当事人填写鉴定申请表,鉴定办发给当事人受理通知书 第三步:鉴定 鉴定办在受理鉴定申请之日起60日内组织鉴定、形成。
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2024-10-07
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-10-07
职务侵占罪数额如何认定
职务侵占罪的量刑标准与侵占财物的实际估值相关。为了确保审判公正,要综合考虑市场和评估价值。如果多次侵占,犯罪金额应累加计算。而财物价值一般以案发时的市场价格为准,没有市场信息的,可参考官方评估价。
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2024-10-07
职务侵占辩护
离职证明的作用是怎样的
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-10-07
合同纠纷仲裁结果多长时间出来
合同纠纷仲裁的时长因地区而异。拿湖南来说,仲裁庭要在组庭后四个月内裁决,这期间不包括专门性问题鉴定等。延期审理的情况也不算在裁决时限内。要是劳动合同纠纷,那仲裁庭得在受理仲裁申请后四十五天内作出裁决。
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2024-10-07
仲裁
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乌海怀孕女职工劳动纠纷问答推荐
铺面租赁合同纠纷
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
广西先衡...等
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成年男性与17岁女性谈恋爱发生关系导致其怀孕 女方要是一口咬定强奸 强奸罪成立不
[律师回复] 你好说一下具体情况
张烨等
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劳动纠纷
[律师回复] 根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。
刘永峰等
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劳动上的纠纷
[律师回复] 根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。
刘永峰等
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双方自由恋爱发生关系怀孕了,后来自动流产了,女方17岁了以未成年为由要求赔偿怎么处理
[律师回复] 双方自愿发生关系致怀孕流产,女方要求赔偿可协商解决。若协商不成,可通过法律途径判定责任及赔偿范围。
胡小枫等
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