劳动上的纠纷

[律师回复] 根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。

[律师回复] 你好 是被辞退还是拖欠工资

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？方便留一下联系方式吗？

[律师回复] 你好劳务纠纷具体什么问题点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 你这边是遇到什么问题了呢

[律师回复] 你好，你这边遇到刑事纠纷

[律师回复] 河南泽槿律所为你专业解答

[律师回复] 具体情况可以联系详谈

[律师回复] 您好，是房产延期交房吗

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 这个恐怕不太容易，同居期间的财产比照婚内财产规定，所以即便给你后妈花钱，也不太容易要回

[律师回复] 可以，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，已经签字了吗？

[律师回复] 你好，是个什么合同纠纷的问题需要咨询

[律师回复] 您好，具体要看对方名下是不是有财产

[律师回复] 1.从局势上看，胜诉几率相比之下较为乐观，不过需要注意的是，除非一审判定存在严重误判或出现了新的极具影响力的证据，否则不能掉以轻心。
2.在案件上诉过程中，上诉者的进一步申诉不仅仅局限于被上诉者，更有可能涉及到一审判定本身。因此，在准备二审辩护材料时，我们不但需要对上诉者提出的上诉论点和辩护意见进行反驳和辩解，同时还需积极地对一审裁决的合法性，判定的事实明晰度及准确性，以及所采纳证据是否满足证据规则的各项要求等多个层面做出相应的回应与解释。

[律师回复] 你好，可以电话联系说下具体情况