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南京市社会保险基数是多少?
南京市社会保险基数上限为16842元,下限为3368元。由于社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费的重要依据,故此单位在为职员缴纳社保之前,需要先结合实际情况确定实际的缴纳基数。
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2024-05-31
劳动法规定请病假要提供哪些证明?
劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。医生诊断证明一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。
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2024-05-31
新劳动法 年假的规定是什么
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、已满10年不满20年的,年休假10天。3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-31
天津失业保险金如何计算?
领取期限处于第1个月至第12个月的,失业保险金发放标准为580元;领取期限处于第13个月至第24个月的,失业保险金发放标准为540元。
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2024-05-31
什么是城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是对缴费十五年且年满六十周岁的参保人员的保险,在达到年龄以后就可以按月领取城乡的居民养老保险待遇,并且此前并没有领取国家其他的基本养老保障待遇。
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2024-05-31
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武侯区劳动人事担保纠纷问答推荐
执行过程中发现判决有错误采取哪些措施纠正
[律师回复] 解析:倘若法院做出的判决出现误差,该判决尚未产生效力,那么诉讼代理者仍然有机会在指定的上诉期限内向更高一级法院提出申诉。然而,若上诉期限已过,则需要逐层向上级法院提交申诉。假如我们怀疑法院可能存在失公现象,也可将此问题向检察机关寻求帮助,检察机关会对此进行审查并采取适当措施。上诉权乃是法律赋予所有当事人的一项基本权益,当事人应当充分利用这一权利维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条执行回转执行完毕后,据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误,被人民法院撤销的,对已被执行的财产,人民法院应当作出裁定,责令取得财产的人返还;拒不返还的,强制执行。
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取保候审发生纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:首先,处于被拘留状态下的犯罪嫌疑人、被告人以及其法律上的代表者应向司法部门提交取保候审请求;其次,司法机关将对该项请求进行严格的审查,以确定其是否符合相关的取保候审条件;最后,如果经过审查,司法机关认为该请求符合取保候审的要求,则会上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长进行审批,并签发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》。同时,司法机关还会责令犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或者缴纳保证金作为取保候审的保障措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。《刑事诉讼法》第六十九条保证人必须符合下列条件:(一)与本案无牵连;(二)有能力履行保证义务;(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;(四)有固定的住处和收入。
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保险公司收取网贷担保金是否合法
[律师回复] 解析:在网贷行业中,设有担保费用的服务符合现行法律法规,只需借贷双方彼此协商一致即可达成共识。然而,根据国家相关法律的规定,若当事人有意向申请网贷服务,必须签署相应的贷款合同。在这份合同中,需要明确借款的实际金额、还款的方式和周期,以及借款的利息率等重要事项。法律依据:《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
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18岁以下会不会承担交通肇事罪
[律师回复] 解析:在年龄尚未达到十六周岁之儿童违反交通法规所引发的事故中,他们将无法负起刑事责任,换言之,此等行为并不构成交通肇事罪。然而,当情势所逼之际,该未成年人可能会被政府强制收容教养。与此同时,他们的父母或监护人需要承受民事赔偿责任,并且需要对其实行严格的管理和教育。法律依据:《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
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自媒体侵犯肖像权由公司承担合法吗
[律师回复] 解析:依照国家法律法规的相关规定,若新媒体机构在其营运过程中未经他人明确许可擅自利用他人肖像,则可被认定为严重侵犯了他人的肖像权。作为拥有独立人格和尊严的个体,自然人依法享有人身安全、身体健康、姓名归属、肖像权益、名誉尊重、荣誉维护、个人隐私保护以及婚姻自由选择等诸多基本权利。同样地,法人及非法人组织也依法享有自身的名称使用权、名誉权以及荣誉权等重要权利。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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