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公司强制给孕妇调岗有权拒绝吗
孕妇有权拒绝公司强制的岗位调离。公司未经协商不得擅自变更劳动者岗位,岗位变动需具备合法依据。若无法达成共识,孕妇可留在原岗位,并可要求公司承担相应责任。若选择离职,孕妇有权获得经济补偿。
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2024-06-08
劳动争议
合同生效时间是盖章,还是收到定金?如何确定合同的生效时间?
根据《合同法》规定,定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。故定金合同是实践性合同。
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2024-06-08
违章搭建正确处理流程是怎样的
要完成企业迁移,请遵循以下步骤:首先,向迁入地工商局提交营业执照变更申请。其次,在迁出地工商局办理工商转出手续。然后,从迁入地工商局领取销售/服务许可证和新营业执照。接着,按规定变更税务登记证。最后,按规范更新组织机构代码证。完成这些步骤后,您的企业迁移手续就算完成了。
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2024-06-08
维权技巧
证人证言格式范文
证人证言:证人:李___,男,汉族,出生日期,___教师,住址,身份证号,联系方式。证言内容:___年___月___日,浙江台州市*电动车有限公司总经理*到北京与我协商后,我授权其使用我的*号国家专利,并提供了专利图纸。___年___月___日,我到浙江台州市进行设备调试,样品鉴定。
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2024-06-08
公司员工上班期间死亡怎么办
我国新施行的《工伤保险条例》规定,员工因工作遭受严重身体损害或死亡,或在工作中突发疾病无法及时救治死亡,应认定为工伤。这种情况下,员工及家属可获得丧葬补贴金、生活津贴和一次性工伤死亡赔偿金等福利。但自杀不在此列,无法享受相关权益。
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2024-06-08
工伤纠纷
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武江区文章侵权上诉案问答推荐
最低几千构成侵占罪
[律师回复] 解析:侵占罪判定的金额达到或超过人民币5千元者,方构成违法犯罪行为。其中包括但不仅限于以下两种类型:1.涉嫌非法占有未经授权保管的他人财产,且数额过大导致无法归还,此类行为将被处以二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚;2.若非法占有他人财物数额极其庞大或者存在其他严重情节者,将面临更为严重的法律制裁——判处二年以上五年以下有期徒刑,并附加相应的罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图芜湖
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侵占罪数额多少定罪
[律师回复] 解析:在中国的《中华人民共和国刑法》中,关于侵占罪的数额规定如下:侵占数额达到“较大”金额时,需满足五千至两万元人民币以上;而侵占数额达到了“重大”数额级别时,则需要满足十万元人民币以上的标准,但是具体数额还将受到地域因素的影响。侵占罪的起始数额,亦即构成侵占罪所需行为对象的最低价值,这是将侵占行为的社会危害性从违法状态转变到犯罪状态的关键节点。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图柳州
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重庆职务侵占罪立案流程是怎样的
[律师回复] 解析:在职务侵占罪的立案环节中,首先应当由受害者或者其他知晓内情的相关人士向公安机关提出控诉或举报,然后,公安机关将对该投诉进行详细审查,如果确认存在需要依法追究刑事责任的犯罪行为,则会提交至本单位的法制部门,等待法制部门的立案审批决定。对于那些重大复杂的案件,即便得到了法制部门的认可,也必须再次经过分管副局长的批准方能正式立案。一旦正式立案获得批准,便可交由公安机关的侦查部门展开全面深入的调查取证工作。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图随州
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侵占罪1000万判多少年
[律师回复] 解析:依据中华人民共和国《刑法》之明确规定,若行为人实施了高达千万余元的职务侵占犯罪行为,则构成职务侵占罪中的巨额情形,相应地可依律判处五年以上十年以下有期徒刑,并处没收个人全部财产。值得注意的是,按照相关法律法规的既有规定,公司、企业或其他单位的从业人员在履行职务过程中,若利用职务上的便利条件,非法占有本单位财物且数额达到较大标准者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;而对于数额特别巨大的情况,则应处以五年以下有期徒刑或拘役,同时处以五年以上有期徒刑,并有可能被附加没收个人全部财产的严厉制裁措施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条?保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阜新
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广东省职务侵占罪定罪标准包括什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素:首先,该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员,具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员;其次,被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害,这被称为“直接故意”;再次,作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权;最后,实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件,非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务,且涉案金额达到一定程度。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图汉沽...
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