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机动车行驶证年审流程是怎样的
1、驾驶协会领年审表,盖章。2、持年审表,到车辆辖区交警队盖章。3、持年审表,到车辆检测线入口处签字,进入检测线,先缴100元,检查车辆项目:前后制动、后驻车、尾气、灯光、喇叭声音,检测项目结束。
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2024-07-13
机动车超速扣分标准2024
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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2024-07-13
法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?
《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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2024-07-13
租房合同注意事项有哪些
租房合同注意事项1、要求房东出具房产证原件以及房东本人身份证,各复印一份,经核实无假后方可签约。2、在合同中写清楚室内包含设施,包括房内家具家电等,如需装修也应在合同中注明,避免以后退租时引起不必要的纠纷。3、在写明房屋租金条款后注上“乙方在租用期间,甲方不得再收取以任何名义为由的任何附加费用”。
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2024-07-13
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-07-13
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武江区劳动合同法纠纷问答推荐
工作失误引起的经济纠纷
[律师回复] 看什么样的失误及实际造成的损失数额确定,需要帮忙和我电话联系
郁华僖等
2
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有借款纠纷,现在到了规定还款期限了,打电话不接,人也找不到
[律师回复] 具体什么问题,请详细说明
刘兆军等
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劳动合同纠纷
[律师回复] 你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
广东天习...等
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有个经济纠纷?不知道怎么办
[律师回复] 你好,具体是什么纠纷呢?
于振鹏等
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侵占罪民事纠纷界限是什么
[律师回复] 解析:侵占罪,系指针对他人之财产所实施的非法占有的行为,与一般的民事争议有显著的本质差异。非法侵入携带着对刑法所规定的犯罪行为的触犯,而不仅仅局限于违反契约义务或者侵犯他人权益的民事责任。侵占罪的构成要素包含了对于他人遗忘物、被埋藏物品、以及在未经授权的情况下通过盗窃获得的赃物等非法财物的占为己有,同时伴有拒绝归还或者上交的故意态度。然而,在民事性质的争议中,通常采用和解、调解、仲裁或者民事诉讼等方式进行解决,这种情况并不涉及到刑事案责的承担问题。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图伊犁
1
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