工作失误引起的经济纠纷

人的方面：人身伤亡的抢救费用、医疗费用、善后处理费用。包括医疗费、交通费、误工费、伙食费、住宿费、经济补偿费、后事处理费、其他费用等等;固定资产损失费用：报废的固定资产按照净值-残值计算，报废后能修复的固定资产，按实际损坏修复费用计算。包括机器设备、房产等;

出现著作权侵权行为，需要按照权利人的损失进行赔偿，没办法计算权利人实际损失的，按照侵权人的违法所得计算赔偿，如果实际损失和违法所得都无法计算，由人民法院根据侵权情节确认赔偿。

骨折，住院30天，误工准则评定是90天。1 有固定收入=月收入/当月天数。2 无固定收入=法院地相同行业上一年职工平均工资/365(天)误工时间*平均经济损失。3、护理费护理期(天(50~100)元/天。

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。

证人出庭作证经济损失由败诉方承担，先用举证方先行支付，等法院对案件作出判决后，败诉的一方承担。在民事或者刑事诉讼中，证人证言是重要的证据类型。如果需要证人出庭作证，举证人应当提前和法院沟通，确定出庭作证的方式。