吴江区劳务用工责任纠纷律师
嵇成吉律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
执业:
4年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
吴江区劳务用工责任纠纷推荐文章
公务员病假与考核奖方面规定是什么?
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。
10w+
浏览
2024-06-27
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
10w+
浏览
2024-06-27
公司让签新的劳动合同怎么维权
在双方共识下,原有合同条款可修订。重大变动需解除原合同关系,重新签约;小幅度变动可通过签署补充协议实现,补充协议具有与主合同同等的法律效力,成为主合同的组成部分。
10w+
浏览
2024-06-27
劳动合同
网络安全法主体责任由谁承担?
国家网信部门负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作。国务院电信主管部门、公安部门和其他有关机关依照本法和有关法律、行政法规的规定,在各自职责范围内负责网络安全保护和监督管理工作。
10w+
浏览
2024-06-27
公司怎么更换财务负责人
企业注册部门财务责任方变更操作:先登录商务注册局官网预约变更事宜,然后按指引填写申报资料,上传电子文档至指定平台待审批。审批通过后,持相关证明文件在规定期限内到商务注册管理局领取新营业执照。
10w+
浏览
2024-06-27
公司变更
查看全部知识
吴江区劳务用工责任纠纷问答推荐
职务侵占罪14万判刑多少
[律师回复] 解析:根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,职务侵占罪的量刑标准得以确定。在该案中,若侵占数额达到了14万元的高度,那么无疑可以认定为属于“数额较大”的范畴,此时一般的判罚标准是三年以下的有期徒刑或拘役。然而,具体的刑期长短还需要综合考虑到犯罪行为的情节严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素,最终由法院依照法律程序进行公正裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图鸡西
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪有可能不处理否
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规规定,若职务侵占行为符合下列几种情况之一者,将可不予追究其刑事责任:首先,若犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限,那么司法机关便不再对此类案件进行立案和调查;其次,倘若涉案人员获得了国家特赦令的宽恕,从而得到免除刑事处罚的待遇;再次,倘若该种犯罪行为情节较为显著且危害程度较小,不足以被视为犯罪行为;此外,依据我国刑法相关规定,若某项犯罪行为仅能由受害人提起诉讼,而未有人提出控告或撤回控告,则司法机关也无法对其进行立案和调查;最后,若犯罪嫌疑人或被告人身亡,则司法机关亦无法对其进行立案和调查。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
律图柳州
1
名律师已解答
获取解答>
土地纠纷被刑事拘留能判缓刑吗
[律师回复] 解析:关于是否能够宣告缓刑,这主要取决于诸多复杂因素,例如犯罪情节的轻重程度、犯罪嫌疑人为避免惩罚所展现出的悔过之情以及其所犯下的罪行对于社会公共利益造成的破坏程度等等。若涉案土地纠纷所引发的犯罪行为并不属于严重的暴力犯罪范畴,并且该名嫌疑人在历史上并无不良纪录,对待案件事实具备诚恳的承认罪责和悔悟之心,那么在这种情况下有望获得缓刑的裁决。然而,最终的判决结果仍需由法院根据实际情况进行综合考虑后作出决定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
律图滨海...
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪可以无薪解雇吗
[律师回复] 解析:在实际劳动过程中,如果劳动者出现下述任一特定情况,雇主均有权单方面解除劳动关系,即:1.在试用期内,被证实未能满足录用要求的标准;2.严重触犯雇佣方的相关规章制度;3.严重渎职,从中谋取私利,从而对雇佣方造成了不可挽回的重大损失;4.劳动者在签订劳动合同期间,与其他雇佣机构同时保持着劳动关系,这对其在原雇佣单位的工作任务完成产生了严重干扰,或者在雇佣方提出警告后,仍未采取有效措施进行纠正的;5.由于劳动者的行为而导致劳动协议无效的;以及6.被法律程序追究刑事责任的情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南沙...
1
名律师已解答
获取解答>
怎么才可以逃避职务侵占罪
[律师回复] 解析:以下多个方面足以证明职务侵占罪之论据存疑:首先,依据相关法律规定,职工并不必然属于其所在企业的员工;其次,侵占罪作为一种完全由受害者自行提起诉讼的犯罪行为,其性质与其他犯罪有所不同;再者,若涉案单位为个人合伙形式存在,那么对合伙人的责任追究亦应有所不同;同时,合作关系中的当事人自身并非被害单位的正式员工;此外,承包关系中的承包方也未必是被害单位的员工;最后,挂靠人员同样不属于被害单位的正式员工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图嘉定...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
南京劳务用工责任纠纷律师
苏州劳务用工责任纠纷律师
无锡劳务用工责任纠纷律师
常州劳务用工责任纠纷律师
南通劳务用工责任纠纷律师
镇江劳务用工责任纠纷律师
扬州劳务用工责任纠纷律师
泰州劳务用工责任纠纷律师
徐州劳务用工责任纠纷律师
盐城劳务用工责任纠纷律师
淮安劳务用工责任纠纷律师
连云港劳务用工责任纠纷律师
宿迁劳务用工责任纠纷律师
沭阳劳务用工责任纠纷律师
苏州工业园区劳务用工责任纠纷律师
吴中区劳务用工责任纠纷律师
相城区劳务用工责任纠纷律师
昆山劳务用工责任纠纷律师
常熟劳务用工责任纠纷律师
张家港市劳务用工责任纠纷律师
太仓市劳务用工责任纠纷律师
虎丘区劳务用工责任纠纷律师
姑苏区劳务用工责任纠纷律师
找吴江区有名劳务用工责任纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年吴江区擅长劳务用工责任纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
吴江区律师
>
吴江区劳务用工责任纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选