吴江区涉外劳务纠纷律师
嵇成吉律师
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擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
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劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-06-04
在我国劳动合同能签几个月吗
在用工关系相对复杂的大背景之下,企业想要健康发展在人事管理方面还是面对着比较巨大的挑战的。而频繁发生的劳资冲突其实当初是可以通过合同就有效的避免的,但有些职工是在看到活动以后约定的合作时间也就是几个月,所以会对劳动合同能签几个月吗这个问题产生疑惑,其实约定几个月的这种做法也并不违法,劳动法没有规定就不能签几个月的。
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2024-06-04
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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团体意外险条款内容有哪些
团体意外保险团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象,当被保险人在保险期内,因意外事故造成伤残或死亡,由保险人给付保险金的一种人身保险。
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2024-06-04
南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-06-04
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涉嫌嫖娼派出所打电话,可以不去吗,去年七月份有转账记录
[律师回复] 目前已经做了笔录了吗
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你好,请问我之前是劳务派遣,受了工伤,3年多了还没有彻底处理完,(只赔付了一个一次性伤残费用,没支付医疗费用)在这期间,我在现任工作单位转正了,并且准备继续在现在公司工作,能不能向劳务派遣工司追要剩下两个一次性费用?
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通022
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