吴江区违约合同纠纷律师
嵇成吉律师
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擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
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劳动合同纠纷能否申请仲裁法律规定
劳动者与用人单位一旦发生劳动纠纷,可向相关部门申请仲裁。比如用人单位存在拖欠工资、违法解雇等情况,劳动者可以依法启动仲裁程序,维护自己的权益。仲裁因其高效、迅速的特点,成为劳动者解决劳动争议的有效途径,为劳动者权益保驾护航。
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2024-09-30
劳动仲裁
劳动合同续签提前多久通知工会
当单位准备续签劳动合同时,应该先告诉工会续签的想法。虽然法律没规定提前通知的具体时间,但为了让工会有足够时间讨论和反馈,建议单位至少提前一周书面通知工会续签的意愿,这样可以促进双方交流,保护劳动者权益。
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2024-09-30
劳动合同
没签合同交了定金后来不想租房定金能退还吗
租房时,交付了定金可以跟房东协商退还,如果房东不同意退还定金,则一般情况下定金是不能退还的。定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。
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2024-09-30
合同到期不续签需要写辞职报告吗?
合同到期不续签不需要写辞职报告。合同期满如果双方都没有提出续签,不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要,如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道有没有可以获得经济补偿的情况,如果有的话一定不能写辞职书,否则很难拿到经济补偿。
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2024-09-30
合同期未满提出辞职算违约吗
劳动者在合同期内辞职,只要依法提前通知了(至少提前三十天书面通知,试用期至少提前三天口头或书面通知),就不算违约。提前通知是合法解除劳动合同的关键。但如果违反了服务期或竞业限制协议,那就可能构成违约。
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2024-09-30
合同违约
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