①借款人准备相关材料，并提出借款申请。②银行审核借款人资料的完整性③评估贷款人的资产④符合借款条件的用户与银行签订借款合同，然后银行向借款人发放贷款。⑤借款人按期还款，工行个人信用贷款的贷后管理工作包括贷后监督、贷后监测、贷后跟踪检查、违约贷款催收和贷后客户服务等。

每一个正式员工在入职前都需要与用人单位签订劳动合同，同时还会被要求提供身份证等重要的个人信息资料。当员工想要离职的时候，是否可以自己擅自拿走劳动合同与这些资料呢？员工离职偷走劳动合同合法吗？我国法律目前对这方面还没有特别硬性的要求。

遇到这种事儿呀，男方要是不同意离婚，那双方先试着沟通沟通，看看能不能把问题解决了。要是沟通半天也没个结果，女方还铁了心要离，那就可以去法院告男方，让法院来判离婚。法院审离婚案子的时候，会把夫妻感情到底破没破这些情况都考虑进去。要是女方出轨的证据挺多的，那在分财产和判孩子抚养权的时候，可能就会有点影响。不过呢，出轨也不是说就一定能让法院判离婚，主要还是得看夫妻感情到底还能不能挽回回来。

工伤认定的情况主要有这些：干活的时候在工作的地方，因为工作的事儿被弄伤啦；在干活前后那段时间，在工作场所里，干些跟工作有关的准备活或者收尾活给弄伤啦；干活期间在工作场所内，因为履行自己的工作职责被暴力之类的意外伤害啦；得了职业病的；因公外出那段时间，因为工作原因受伤或者下落不明啦；上下班的路上，遇到不是自己主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车出事故给弄伤啦；还有法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

《民法典》第 188 条说呀，民事权利的诉讼时效是三年呢。从权利人能知道或者应当知道自己的权益被侵害以及侵害方是谁那天开始算。要是超过二十年了还没得到保护，法院就不支持啦，不过要是有特殊情况那就另说。要想延长诉讼时效呢，得由原告去申请哦。