[律师回复] 精神损害抚慰金确定确实要综合多方面因素。侵权人的过错程度、侵权行为后果、经济负担能力以及受诉法院所在地平均生活水平都对抚慰金数额产生影响。具体措施和建议如下：1. 对于侵权人过错程度，应详细调查事故发生时侵权方具体行为表现，准确评估过错程度，为确定抚慰金提供依据。 2. 关于侵权行为所造成的后果，需依据专业的伤残鉴定结果，按照伤残等级合理判断抚慰金数额，确保与伤害程度相匹配。 3. 考虑侵权人经济负担能力时，要全面审查其财务状况，同时结合受诉法院所在地平均生活水平，使抚慰金数额既符合当地实际情况，又不过度加重侵权人负担。 4. 法院在判定时要秉持公平原则，充分考虑各种因素，依据具体案件事实和证据，做出合理公平的裁决，保障各方合法权益。

[律师回复] 判断女方有无骗婚骗彩礼，可留意这些情况：以占有彩礼为目的，压根不想和男方过日子，婚后不久提离婚还不还彩礼。 故意藏着重大事实，像有重病、有配偶等，骗男方给彩礼然后结婚。短时间收彩礼结婚后，立马失联或不一起生活。要是有这些情况，男方先收集沟通记录、彩礼给付凭证等证据。协商无果，可起诉到法院让女方返还彩礼，法院会综合判定 。

[律师回复] 1. 确认劳动关系后，工伤认定时效确实分两种情况。一般而言，职工所在单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。这一规定旨在保障工伤认定程序的及时启动，让职工权益能尽快得到保障。2. 若用人单位未按时限提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担，这是对用人单位未履行法定义务的约束和惩戒。3. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。此规定给予职工及相关方救济途径，以防用人单位不作为影响职工权益。建议用人单位严格遵守 30 日的申请期限，避免不必要的费用支出；工伤职工及其近亲属等要了解 1 年的申请时效，在权益受损时及时维护自身权益 。

[律师回复] 确认夫妻共同债务之诉的诉讼费收取按《诉讼费用交纳办法》执行。不涉及财产给付仅确认债务的，按非财产案件每件收取50元至100元。涉及财产给付内容的，则按财产案件收费。针对不同情况有相应措施：1. 对于仅确认债务的案件，当事人只需准备50元至100元诉讼费用于预交，减轻了此类诉求当事人的经济负担。2. 涉及财产给付内容的，当事人需根据诉讼请求金额准确计算诉讼费并预交。要仔细核算不同金额区间对应的费用，避免错误。 3. 关于最终承担，原告先预交诉讼费后，若案件审结自己败诉，需承担全部费用；若双方都有责任，法院会确定分担比重，当事人应尊重法院决定 。这样的规定保证了诉讼费收取的合理性与公平性，维护了诉讼程序的正常进行。

[律师回复] （一）夫妻关系存续期间用共同财产参与征收建造的房屋，先由双方商量怎么分；商量不好，法院会根据具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益来判，一般是平均分配，但一方贡献大等特殊情况能适当多分。（二）一方婚前个人土地被征收，用个人财产建的房，没另一方出资，是个人财产，离婚时不用分。（三）房屋涉及家庭共有财产，先分家析产，确定夫妻共同部分，再按前面规则处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护 。