乌马河区员工劳务纠纷律师
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乌马河区员工劳务纠纷推荐文章
申请劳动仲裁需要上庭吗
劳动仲裁程序中,当事人不是必须要出庭。如果双方能友好协商,达成调解共识,是可以避免庭审的。但要是双方分歧明显,调解无望,一般会按照程序进行公开开庭审理,用法律途径来解决争议。
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2024-10-06
劳动仲裁
解除劳动合同补偿金支付期限怎么算
员工被辞退后,雇主应该依法及时把经济赔偿金给员工结清,让业务交割更顺畅。雇主得赶紧把这事儿办了,可别拖着不给。要是雇主没按时给,员工可以用法律手段,维护自己的权益。
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2024-10-06
劳动合同
债务纠纷起诉期限规定有哪些
在债权债务纠纷中,法律规定了债权人有三年的法定诉讼时效去起诉债务人清偿债务。在这个期限内,债权人可以向法院起诉要求债务人偿还欠款。如果债权人在这个期限内没有起诉,并且时效也没有中断,那么债务人可以以时效已过为由进行抗辩,债权人可能会因此失去胜诉权。所以,及时维权很重要,这样才能确保自己的权利不受损失。
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2024-10-06
债务债权
病假期间的工资要怎么发放
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发。连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。
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2024-10-06
工龄工资属于基本工资吗?
在一些企业、公司上班的工人其基本工资不包括工龄工资,而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄工资是属于基本工资的。
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2024-10-06
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乌马河区员工劳务纠纷问答推荐
劳动纠纷一审胜诉二审把握大吗
[律师回复] 1.从局势上看,胜诉几率相比之下较为乐观,不过需要注意的是,除非一审判定存在严重误判或出现了新的极具影响力的证据,否则不能掉以轻心。2.在案件上诉过程中,上诉者的进一步申诉不仅仅局限于被上诉者,更有可能涉及到一审判定本身。因此,在准备二审辩护材料时,我们不但需要对上诉者提出的上诉论点和辩护意见进行反驳和辩解,同时还需积极地对一审裁决的合法性,判定的事实明晰度及准确性,以及所采纳证据是否满足证据规则的各项要求等多个层面做出相应的回应与解释。
濮阳法务等
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名律师已解答
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婚前债务的认定依据是什么
[律师回复] 说到婚前债务,其实就是指一个人在结婚前欠的债。要搞清楚这个债务到底算是谁的,关键要看是啥时候借的。假设这笔债务是在正式领证结婚之前就已经欠了下来,而且还牵扯到跟婚后两个人一起过日子、一起赚钱养家这些事儿没半毛钱关系的话,那基本上就可以算作是借款人自己的婚前债务了。
律图崇左...等
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名律师已解答
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债权债务财产清查方法是什么
[律师回复] 首先,就是把你自己这边的记账跟对方那边的账单对一下,看看有没有什么出入。然后,就像邮寄信件那样,给欠钱的那个人发个邮件问问他们到底欠了多少钱,让他们也确认一下金额。接着,我们可能会亲自去现场看一看,如果遇到那些比较复杂或者重要的债务问题的话。还有,可以仔细看看你们签过的合同、收据那些文档,来确保你知道自己有没有亏本或者亏了多少。
律图台中...等
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名律师已解答
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非公职人员受贿8万,主动认罪并上交违法所得,会免予公诉?
[律师回复] 争取,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
任思雨等
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名律师已解答
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您好,职务侵占28万,已经退回企业20万,给企业写了欠条,企业也出了谅解书,公司法人,总经理,财务副总也跟着去了公安局,公司领导也说沟通争取减轻,我也在公安录完了笔录公司把我取保候审出来了。开始就告诉我不会让公安把我扣里
[律师回复] 如果该案已经立案的话,只能说明你有所和解,但是和解的效果需要根据检察院的相关规定,因此,该案的走向需要委托律师与检察院进行沟通,尽早的撤销案件,
张衡等
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名律师已解答
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