武平县职业图片侵权打官司律师
李东方律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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22年
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教师辞职退休金怎么计算?
教师辞职退休金应当是根据上一年度在职在岗职工的月平均工资以及本人的工资水平计算。实际上是养老金,包括有基础账户上的养老金以及个人账户上的养老金,个人账户养老金就是等于个人账户的存款除以计发月数。
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2024-05-31
职工怎样取住房公积金
1、要确认是否符合公积金领取条件2、要到所在地的住房公积金管理中心领取《住房公积金提取申请表》,同时会告知你需要准备的材料。或者你在所在地的住房公积金管理中心官网上下载表格。3、要找到单位财务部门为《住房公积金提取申请表》盖章,准备好所需资料。4、要到所在地的住房公积金管理中心提出申请,提交资料。
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2024-05-31
入职一星期没签劳动合同怎么辞职
建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的,一个星期没签并不违法,想辞职直接提出来就行,得到批准,手续办理完结的就可以走了。
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2024-05-31
打人轻伤一般拘留几天
侵犯他人人身权益如殴打、蓄意伤害等,我国法律有明确规定处罚措施。一般情况下,违法者将面临五至十日拘留和200至500元罚款。若情节严重,如纠集多人、针对特定人群或多次实施,刑期将增至十天以上十五天以内,罚款500至1000元。打架致他人轻度受伤,通常属轻微情节,处罚为五日以下拘留。
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2024-05-31
强制措施
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武平县职业图片侵权打官司问答推荐
教师侵害学生受教育权常表现在什么方面
[律师回复] 解析:中小学教师侵扰和剥夺学生接受良好教育的权利,具体来看主要体现在如下几个方面:1.他们破坏了学生所享有的接受公平教育机会的权益;2.他们侵犯了学生参与各类正规考试的权利;3.他们干涉了学生依照学校规章制度正常进行课堂学习的权利;4.他们侵害了学生在选择自己最适合的教育方式和路径上的自由权;5.他们危害了学生在升学以及重新入学等重要事项上应享有均等的权利。法律依据:《未成年人保护法》第二十五条学校应当全面贯彻国家教育方针,坚持立德树人,实施素质教育,提高教育质量,注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力,促进未成年学生全面发展。学校应当建立未成年学生保护工作制度,健全学生行为规范,培养未成年学生遵纪守法的良好行为习惯。
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侵占罪是否需要告诉法官
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,侵占案件需经过告知程序方能进行处理,这是因为侵占罪属于一种典型的自诉型罪名。实践中,行为人若将受托代管的他人财物品归自己所有,且此类行为涉及数额较大的话,若行为人在被告知后仍拒绝予以归还,那么针对这种情况,应处以两年以下有期徒刑、拘役或处罚金的刑罚;而如果行为人的行为涉及数额巨大,或者存在其他严重情节时,则应处以两年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪是告诉才处理么
[律师回复] 解析:侵占罪通常情况下属于告知后方可加以裁决的犯罪行为。依据我国现行相关法律法规的具体规范,即若某人以恶意或不当目的,不择手段地将他人交付给他保管的贵重物品非法占为己有,且该财物价值达到了一定数量标准(参照各地司法机关的惯例),在被要求归还时却始终拒绝归还的,那么将受到两年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被课以相应的罚金。而如果其所侵占的财物价值巨大,或者存在其他严重情节的,则可能面临更为严厉的惩罚,包括两年以上但不满五年的有期徒刑,以及与之相匹配的罚金。此外,对于那些将他人遗失的物品或者埋藏的物品非法占为己有的人,同样需要按照上述规定进行处罚。然而,需要特别强调的是,本条款中所涉及到的所有犯罪行为,都必须由受害者亲自向法院提起诉讼,否则将无法启动刑事程序。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条?【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪的最新标准有哪些
[律师回复] 解析:(一)对于侵占他人财产达人民币两万元至十万元之间者,视其为“数额较大”之犯罪行为,必须予以立案追究刑事责任,由法院判处发生法律效力的二年以下有期徒刑、拘役或处以相应的罚金刑罚。(二)若侵占他人财产数额达到人民币十万元及以上者,则被视为“数额巨大”的犯罪行为,将面临由法院判处发生法律效力的二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金刑罚。(三)在具备以下任一情况时,均可视为“其他严重情节”,将面临由法院判处发生法律效力的二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金刑罚:1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或丧失劳动能力之人的财产;2.侵占灾民、移民、受救助对象的财产;3.“其他严重情节”的其他具体表现形式。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪数额认定问题怎么处理
[律师回复] 解析:依据法律法规,如果行为人在职务活动中,擅自将本机构、团体或者公司的资金和财产据为己有,并且该等行为涉及的金额达到相当大的数量,那么这种行为就被定为“职务侵占罪”。在此过程中,我国最高人民法院对“职务侵占罪”中的犯罪数额进行了严格的限定,具体解释如下:当职务侵占数额达到了六万元人民币,但不足四十万元人民币时,视为犯罪数额达到了“较大”的起点标准;而当职务侵占数额超过一百万元人民币,但未达到一千五百万元人民币时,则被认定为犯罪数额达到了“巨大”的起点标准。对于犯罪数额达到“较大”标准的,应判处五年以下有期徒刑或拘役;而对于犯罪数额达到“巨大”标准的,则应判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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