[律师回复] 在面对违法讨薪的情况时，其处罚得依据具体情形来判断。通常情况下，倘若采用暴力、威胁这类非法手段去讨要薪资，那么就极有可能触犯到治安管理处罚法。届时，当事人将会面临被拘留以及被罚款等处罚。要是情节较为严重，像是导致了人员伤亡或者造成了重大的财产损失等，那就不仅仅是治安方面的问题了，还可能构成故意伤害罪、故意毁坏财物罪等刑事犯罪。一旦构成刑事犯罪，当事人就必须承担相应的刑事责任，这将对其人生带来重大影响。另外，要是通过堵塞交通或者围堵政府机关等扰乱社会秩序的方式来讨要薪资，同样也会受到治安管理处罚。要是情节严重到一定程度，还可能构成寻衅滋事罪。劳动者有权利通过合法的途径来维护自己的薪资权益，这是毋庸置疑的。合法的途径包括向劳动监察部门进行投诉，申请劳动仲裁，亦或是向法院提起诉讼等。只有通过这些合法的方式，才能既保障自身的权益，又不会陷入违法的困境，从而实现合理、合法的讨薪。

[律师回复] 你的问题没有表述清楚，根据你的内容推测是人身伤害案件，律师在了解了具体案情才能给到你合适的意见

[律师回复] 非法营运将被处以下处罚：?1.责令停止经营?：非法载客营运的行为由县级以上道路运输管理机构责令停止经营。?2.?没收违法所得并罚款?：如果有违法所得，没收违法所得，并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下