武威侵权损害赔偿谈判律师
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宅基地确权证的办理流程是什么
宅基地确权证的办理流程是先向村委会提出申请,如果已经修了自建房,但是没有办理集体土地使用证,村委会会把相关的材料递交到乡镇政府部门,乡镇政府部门审验合格的,就会颁发集体土地使用证,还没有修房子的,等自建房竣工后,才能办理相关证件。
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2024-07-02
快递丢失赔偿标准是怎样的?
快递丢失赔偿标准是按照实际的损失来进行赔偿。快递公司丢失没有保价的物品的情况下,应当是按照实际的损失来进行赔偿,当然是按照最高是不能够超过所缴纳的快递费用,则三倍的赔偿。
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2024-07-02
债权转让法律规定是怎样的
对于债权转让的最新法律规定是,转让债权应当通知债务人,债权转让的通知在经受让人同意的情况下才能撤销,债权人转让的同时,相关的从权利一并发生转让,债权转让过程中产生的相关费用应当由让与人承担。
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2024-07-02
债务纠纷
小产权和大产权的区别是什么
(1)大产权房的房产证由国家颁发,被国家认可和接受。(2)职工可以自由出售或转让大产权房,没有时间上的限制。 (1)小产权房的房产证由乡镇政府颁发,不是国家颁发,个人并没有实际的产权,也不受法律保护。(2)个人想要转让小产权房,必须在购买满五年之后才能够进行。
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2024-07-02
著作权
侵占罪200万判刑多少年
关于侵占罪200万元的判决,依据《刑法》及司法实践,200万属数额特别巨大,触犯职务侵占罪。建议判处五年以上有期徒刑,并可附加没收财产。这符合我国法律与司法实践。
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2024-07-02
刑事自诉
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武威侵权损害赔偿谈判问答推荐
职务侵占罪侦查多长时间
[律师回复] 解析:对于职务侵占的案件调查期限往往取决于实际情况,因此并无固定时限可言。职务侵占行为是指在公司、企业或其他团体内部员工,利用自身职务的便利条件,擅自将所在单位的财产据为己有的违法犯罪行为,且涉案金额须达到一定程度。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图铁岭
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私人企业职务侵占罪追诉时效届满怎么算
[律师回复] 解析:关于职务侵占这一犯罪行为所面临的法律后果,若已超过法定的追诉时效,根据我国相关法律规定,便无需再追究刑事责任;但如果此前已对此进行了追究,法院应对此裁定撤销案件,或决定不予起诉,亦或者终止审判程序,甚至可以宣布被告人无罪释放。其次,职务侵占是指在公司、企业或者其他单位中,某些人员利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
律图兴安...
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职权侵占罪必须满足三个条件是什么
[律师回复] 解析:在刑事法领域,构成职务侵占罪必须满足以下三项基本要件:其一,行为人必须得充分利用自己所具有的职务上的便利性,这主要涉及到行为人是否有权行使或掌控单位财物相关事宜;其二,行为人必须将单位财物非法据为己有,这其中既包括通过职务管理手段将单位财物非法占有(即侵占),也涵盖了利用职务之便进行的盗窃、诈骗等违法犯罪行为;其三,非法占有的财物数额必须达到一定标准,通常情况下,六万元人民币以上即可视为数额较大。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图江苏
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定罪故意伤害罪的处罚情形包括哪些
[律师回复] 解析:在法律规定中,以下行为将被视为故意伤害罪进行惩处:1.故意实施人身攻击,伤害他人身体健康。2.非法限制他人自由,以暴力手段导致他人受到伤害并构成残疾。3.通过刑讯逼供或暴力取证等方式,致使他人受伤并达到残疾程度。4.对被监管人员施加虐待,导致其受伤并构成残疾。5.参与群体性“打砸抢”事件,导致他人受伤并构成残疾。6.参与群体性斗殴活动,致使他人受重伤。7.非法组织他人献血或强制他人卖血,对他人造成伤害等情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图台中...
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职务侵占罪的处理方法有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪,即所谓之“公司、企业或者其他单位人员勾结利用职权,实施不正当的财务行为”,此种犯罪行为严重侵犯了公司、企业等单位的财产权益。对于此类犯罪行为的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,公安机关在接收到相关举报信息之后,应当立即展开调查,对涉嫌职务侵占的行为进行立案侦查。其次,在经过详细的侦查取证之后,如果证据确凿充分,检察机关将会向法院提出公诉请求。最后,法院将依据法律规定,对案件进行公正审理,根据侵占金额以及情节的严重程度,对被告人处以相应的有期徒刑、拘役或者罚金处罚。此外,被告人除了需要承担刑事责任之外,还可能需要赔偿受害单位所遭受的经济损失。在服刑期满之后,被告人将获得自由;而对于符合假释条件的罪犯,可以申请假释。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
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