[律师回复] 法律分析：（1）合同纠纷诉讼期限通常为三年，从权利人知晓或应当知晓权利受损以及义务人时起算。超过二十年，法院一般不予保护，不过特殊情况可申请延长。（2）三年诉讼期间会有诉讼时效中断、中止的情况。中断是在时效进行中，因法定事由使已过时效无效，事由消除后重新起算，像权利人提出履行请求、义务人同意履行义务。（3）中止是在时效最后六个月内，因法定事由让权利人无法行使请求权，时效计算暂时停止。提醒：合同纠纷中要留意诉讼时效，及时主张权利避免超期。不同案情时效情况有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 1.劳动仲裁一裁终局适用于两类案件，包括追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间等方面发生的争议。各地月最低工资标准有别，一裁终局具体金额要结合当地标准确定。2.以某地月最低工资2000元为例，该地区一裁终局金额上限为24000元。若争议金额不超此上限且属一裁终局适用范围，就按一裁终局处理。3.建议劳动者在遇到劳动争议时，先了解当地月最低工资标准，明确争议金额是否在一裁终局范围内。若符合条件，可通过一裁终局快速解决纠纷，节省时间和成本。同时，要注意收集相关证据，确保自身权益得到有效维护。

[律师回复] （一）冷静沟通：主动与起诉方交流，明确其离婚原因与诉求，尝试协商。若能达成一致，签订离婚协议并办理离婚登记。（二）不想离婚：收到传票后积极准备答辩，向法院表明不愿离婚的态度，提供双方感情未破裂的证据。（三）同意离婚但有异议：对财产分割、子女抚养等问题有异议时，收集相关证据，在庭审中争取合法权益。财产分割照顾子女、女方和无过错方，子女抚养以利于未成年子女为原则。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 结论：涉嫌聚众扰乱社会秩序罪可以申请取保候审，符合法定条件申请被准许可能性较大。法律解析：根据法律规定，存在几种情形可申请取保候审。一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；三是患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；四是羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出申请，由公检法决定是否准许。所以，只要符合上述条件，申请取保候审被准许的可能性就比较大。如果您或身边的人遇到涉嫌聚众扰乱社会秩序罪且有取保候审相关疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：工作一年中途终止合同，补偿情况分三种。用人单位违法解除需支付两个月工资赔偿金；因法定情形合法解除支付一个月工资经济补偿；劳动者主动辞职一般无补偿，用人单位有过错时劳动者解除合同可获一个月工资经济补偿。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同，要向劳动者支付赔偿金，其金额是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，所以工作一年违法解除是两个月工资。若用人单位因法定情形，像劳动者不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任等合法解除，需支付一个月工资的经济补偿。劳动者主动辞职通常无补偿，但当用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等过错时，劳动者解除合同可获一个月工资经济补偿。如果在工作合同终止补偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。