无锡工伤四级赔偿打官司律师
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无锡工伤四级赔偿打官司推荐文章
快递公司丢掉快递该怎么赔偿
快递遗失,已保价按价赔偿,未保价按运费三至五倍补偿。若双方认可商品价值并有证据,应按实际售价赔偿。建议先与快递公司协商,无果则保存证据向消费者权益保障机构申诉。快递企业应明确赔偿条款,提醒顾客保价,及时联系赔偿并解释规定。消费者应详读条款,选择信誉良好的快递,妥善保管运单,以便维权。
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2024-05-31
运输损害
寻衅滋事持刀伤人轻微伤怎么判
经鉴定,若寻衅滋事仅造成轻微伤害,涉案人员或面临五年以下有期徒刑,或被判一至六个月拘役。《刑法》第二百九十三条规定,破坏社会秩序的寻衅滋事行为应处五年以下有期徒刑、拘役或管制,多次且致严重混乱者可处五年以上十年以下有期徒刑并罚金。未达刑法门槛者,拘留五日至十日,最高罚款五百元;情节严重者,拘留十日至十五日,罚款一千元。
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2024-05-31
刑事处罚辩护
员工超过社保年龄公司怎么补偿
员工达到社保年龄上限后,公司需依据当地法规和劳动法处理。可能的策略包括解聘并支付经济补偿,发放退休金或养恤金,或调任至其他岗位。但具体方式受法律约束,建议咨询劳动法律顾问或人力资源部门,确保合规并选择适合的补偿策略。
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2024-05-31
社保纠纷
工伤待遇本人工资标准怎样确定
工伤职工的“本人工资”指工伤前12个月平均工资。因工作受伤或患职业病,确认为工伤的可享工伤保险待遇,丧失劳动能力者享残疾待遇。工资高于地区平均工资三倍则按三倍算,低于六成则按此比例算。停工留薪期维持原工资福利,结束后仍可享工伤医疗。生活不能自理者,用人单位需提供护理。停工留薪期内因工伤死亡按因公死亡处理,享全额工亡待遇。一至四级伤残职工停工留薪期满后去世,其亲属享丧葬补助金和抚恤金。
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2024-05-31
工伤赔偿标准
如何预防校园暴力伤害事件?
如果想要从最大程度上降低校园暴力事件的发生,防范工作必须要做好。预防校园暴力的发生不是学校或学生单方面的事情,需要全方位、多层次的进行有效预防干预。分别为1、一般性原则2、家庭方面3、教育机构方面4、社会方面。
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2024-05-31
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无锡工伤四级赔偿打官司问答推荐
四川非法拘禁罪最新立案标准是什么
[律师回复] 解析:关于非法拘禁罪的刑事立案标准规定如下:(1)非法拘禁行为之持续时长应超过全日制24个小时;(2)在三次及以上情形下,非法拘禁其他个体或一次性非法拘禁人数大于等于三人;(3)在拘禁期间,恶意实施捆绑,殴打,侮辱等侵犯人身权利的行为;(4)基于违法目的进行拘禁,最终导致受害者身体受重伤,死亡或出现精神异常症状;(5)为追讨债务而非法扣押,拘禁他人,且具备上述任一种情况;(6)司法工作人员在明知对方无辜的前提下,仍以非法手段进行拘禁。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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公司给员工职级降低不降薪合法吗
[律师回复] 解析:在劳动者与用人单位之间的关系中,如果用人单位实施了强制性的降职降薪行为,那么无疑是严重违反《中华人民共和国劳动法》规定的。然而,如果用人单位在员工符合其制定的规章制度中所设定的降职降薪条件时进行相关操作,则并不违法。在此情况下,降职降薪实际上等同于劳动合同变更,因此必须经过劳动者与其达成一致方可生效。如果由于企业经营管理所需,用人单位对劳动者实行降职而不降薪的待遇,并且这种调岗措施并未带有任何侮辱性质或惩罚性特征,同时也没有违反现行法律法规的相关规定,那么这种行为便可被视作是用人单位依法行使用工自主权的表现,即所谓“合法降职”行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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行贿罪四要件有哪些
[律师回复] 解析:关于行贿罪的构成要件主要包括以下四个层面:首先,从主观心态来看,仅能表现为故意;其次,犯罪主体既可以是普通公民,也可以是公司、企业或者其他单位的工作人员;再次,法益侵害的对象主要指向是国家机关及其公职人员职务行为的不可收买性;最后,客观方面具体表现为通过实施行贿手段以获取不正当经济利益,且数额达到特定标准的违法行为。法律依据:《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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诽谤罪四个条件怎么判定
[律师回复] 解析:本罪的构成要素主要包括以下几个方面:首先,须符合犯罪客体要件。该罪对他人自然人人格尊严及名誉权构成侵害和威胁。而这种侵犯和威胁对象只能是具体的个人。其次,需考虑犯罪客观方面状况。本罪所引发的,通常是由行为人实施捏造虚假事实并散播的行为,且这种行为已经到达足以贬损他人人格和名誉程度,情节十分严重的地步。第三,从主体角度出发。该罪的犯罪主体一般为普通个体,只要年满刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人都有可能构成此罪。但同时需要明确,单位不属于本罪的犯罪主体范畴。最后,从主观层面来看。本罪的主观心态必须是故意,即行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,也清楚自己的行为将会导致损害他人名誉的不良后果,而且还期望或放任这种结果的发生。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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职务侵占罪要打官司吗多少钱
[律师回复] 解析:关于侵占罪的起诉是否需要支付费用的问题,答案是否定的。根据我国现行法律制度,尽管侵占罪作为自诉案件纳入刑事诉讼程序,然而,由于其同样属于刑事诉讼的范畴,因此,被侵占方提起诉讼时无需支付任何诉讼费用。只有涉及到民事诉讼的情况下,才需要支付相应的诉讼费用。对于侵占罪与贪污罪之间的差异,我们首先要明确的是它们在主体要件上存在着明显的不同。这是职务侵占罪与贪污罪之间最根本、最核心的区别所在。侵占罪的犯罪主体涵盖了所有公司、企业或其他组织中的工作人员,无论这些公司是股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、外资企业等等,只要他们并非国家工作人员,就有可能构成侵占罪;而贪污罪的主体仅限于国家工作人员,其中不仅包括那些在国有企业中履行管理职责,同时还具备国家工作人员身份的人员,也包括那些由国有企业派遣或聘请,以国有企业代表的身份在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中履行管理职责,且具备国家工作人员身份的人员。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十一条当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。
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