无锡经济案件律师
抱歉,没有找到相关律师
无锡经济案件推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
10w+
浏览
2024-05-21
成都商业贷款转公积金贷款条件是什么
1、原商业贷款必须正常还款1年以上,并无逾期还款记录。2、提取过住房公积金的,必须自提取之日起继续正常缴存住房公积金一年以上。3、办理转公积金贷款的房屋,必须是已在市资金中心进行了登记备案的正规、合法的住宅开发项目。4、办理转公积金贷款必须征得原商业贷款银行的同意。
10w+
浏览
2024-05-21
如何办理道路运输经营许可证?
1 申请从事道路运输经营及相关业务的企业或个人。2 提出申请,填写申请书,提交行政许可申请材料清单。3 提交材料。4 申请材料审核、汇总,材料核准后发送《行政许可受理通知书》。5 申请材料汇总、审批。6 发放道路运输经营许可证。
10w+
浏览
2024-05-21
济南市最低工资标准是多少?
济南市最低工资标准是:月最低工资标准为1910元、1730元,小时最低工资为19.1元、17.3元等,具体情况下根据不同地区的经济发展水平高低有所差异,当地政府应当根据实际来确定。
10w+
浏览
2024-05-21
怎么申请公租房申请条件是什么?
公租房申请条件包括社保条件、收入条件及住房条件等。其中社保要求参加社保满三年,人均住房面积要小于当地平均标准,家庭收入少于六万。准备好材料后,可以将申请材料递交到审批中心,申请受理单位审查申请材料是否齐全,对于符合条件的申请者,申请点应予以受理,并出具受理凭证。
10w+
浏览
2024-05-21
查看全部知识
无锡经济案件问答推荐
关于搬厂的员工经济补偿问题怎么处理
[律师回复] 解析:企业在经营过程中搬迁的补偿规定包括以下几个方面:首先,如果企业决定在约定地址周边范围内进行搬迁,而员工选择了离开,则企业无需对此提供经济补偿;其次,如果企业决定将办公场所迁离原址,并在约定地意外建立新的办公室,那么员工选择离开的话,企业就必须依法给予相应的经济补偿金。这其中,每工作满一年,企业要按照应发工资总额的标准,支付员工一个月的经济补偿金;对于工作时间超过六个月但不足一年的员工,企业也需要按照一年的标准来支付经济补偿金;而对于工作时间未满六个月的员工,企业只需支付半个月的经济补偿金即可。值得注意的是,这里所提到的“工资”指的是过去12个月内所有应发工资的平均值。此外,如果员工的月工资水平超过了企业所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么企业在支付经济补偿金时,应当按照职工月平均工资三倍的金额来支付,并且支付的年限不得超过12年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
1
名律师已解答
获取解答>
劳动合同法经济补偿金有标准吗
[律师回复] 解析:关于劳动合同解除的赔偿金额标准,具体情况如下所述:首先,劳动者每工作满一年,则须获得相当于其一个月薪酬的赔偿金;其次,若工作时长在六个月至不足一年之间,则视为已服务满一年,应发放与一个月相应的薪酬作为赔偿金;再次,若工作时间小于六个月,则需向劳动者支付半个月薪酬的经济补偿金;最后,如若用人单位违反法律规定解除劳动合同,则需向劳动者支付双倍的经济补偿金。对于用人单位未能按照法定条件解除劳动合同的行为,劳动行政部门有权进行纠正,并要求其承担因违法行为给劳动者带来的损失和赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1
名律师已解答
获取解答>
再无经济纠纷扣工资是否合法
[律师回复] 解析:在法律层面上,公司任意克扣员工薪资是不合规和违法行为。在这种情况下,当事人可以向劳动行政部门进行投诉反映。劳动行政部门会在掌握详细事实之后,要求相关企业支付被克扣的劳动者工资薪酬以及相应的经济补偿,并且还可能依据实际情况,要求企业支付赔偿金。对于拖欠工资的问题,解决途径主要包括以下三个方面:首先,当事人可以选择前往当地劳动行政部门进行举报;其次,当事人也可以选择向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;最后,若对仲裁结果仍有异议,当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外,若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规,按时足额地向劳动者支付劳动报酬,劳动行政部门有权责令其限期支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
1
名律师已解答
获取解答>
故意破坏市场经济秩序如何定罪
[律师回复] 解析:根据现行刑法规定,破坏社会主义市场经济秩序罪具体细分为八种违法行为类型,分别为:生产、销售伪劣商品罪;走私犯罪;妨害对公司、企业的管理秩序罪;破坏金融管理秩序罪;金融诈骗罪;危害税收征管罪;侵犯知识产权罪以及扰乱市场秩序罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
相邻关系利益受侵如何申请法律救济
[律师回复] 解析:法律获得救济之途径主要包括如下几个方面:首先,诉讼途径,即所谓司法救济,系指在特定情况下,权益受到侵害的当事人有权选择向各级人民法院提起诉讼,请求获得法律上的有效救助。在此过程中,人民法院将依据其职责权限,依法对相关纠纷进行公正裁决,从而为权益受损方提供必要的法律救济。其次,非诉讼途径,其中最为重要的便是行政救济渠道,这主要涉及到行政申诉以及行政复审等制度的实施。此外,还存在着诸如仲裁、调解等其他形式的救济途径可供选择。法律依据:《最高人民法院关于加强和规范人民法院国家司法救助工作的意见》第一条人民法院在审判、执行工作中,对权利受到侵害无法获得有效赔偿的当事人,符合本意见规定情形的,可以采取一次性辅助救济措施,以解决其生活面临的急迫困难。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
梁溪区经济案件律师
滨湖区经济案件律师
锡山区经济案件律师
惠山区经济案件律师
江阴市经济案件律师
宜兴市经济案件律师
新吴区经济案件律师
南京经济案件律师
苏州经济案件律师
常州经济案件律师
南通经济案件律师
镇江经济案件律师
扬州经济案件律师
泰州经济案件律师
徐州经济案件律师
盐城经济案件律师
淮安经济案件律师
连云港经济案件律师
宿迁经济案件律师
沭阳经济案件律师
找无锡知名处理经济案件律师就上律图,我们为您提供2024年无锡有名处理经济案件律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
无锡律师
>
无锡经济案件律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选