你好，我想问一下我之前待了五年的那个单位无缘无故把我开除了，没有任何补偿，我该怎么办？

我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对

A先生和B女士是重组家庭，B女士的孩子和A先生没有血缘关系且户口没在A先生的户头下，但共同生活，A先生已事故死亡，请问B女士的孩子有财产分配权吗

分居八年，结婚证丢失，联系不放男方，怎么起诉离婚

你好，公司无故开除员工，没签合同，没买社保举报需要什么证据