舞阳县劳资纠纷仲裁律师
闫红才律师
执业认证
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擅长: 合同事务、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
999+人
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6年
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舞阳县劳资纠纷仲裁推荐文章
公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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2024-09-30
病假一个月工资怎么算工资?
按照员工工资的80%进行计算。员工如果因为一些自身原因进行请病假的话,用人单位还是需要按照相关规定支付其病假工资,但是其支付的病假工资可以低于当地的最低工资标准,一般来说是最低不能低于工资标准的80%。
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2024-09-30
成都市最低工资标准2024是什么
1 月最低工资标准。将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。2、将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时,相比之前分别增长23.5%、20.8%、19.1%。
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无拖欠工资证明怎么写,示例是什么?
写明公司名称、没拖欠工资事项,盖章写上日期即可。如:致(公司名称)公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章)。日期:年月日。
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2024-09-30
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-09-30
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舞阳县劳资纠纷仲裁问答推荐
在职劳动仲裁流程怎么走
[律师回复] 在职期间怎么处理那些烦人的劳动争议。首先,你得先把仲裁申请书给写出来,这里面要详细列明你想要申请仲裁的事情、发生了什么事情以及为什么会这样等等。然后,找到能够支持你说法的那些重要证据,比如劳动合同、工资单、打卡记录之类的。接下来,就把这些东西连同你的申请书一起送到那个有权管这件事的劳动仲裁委员会去。他们收到你的材料之后可能会先查验一下,看看是不是符合条件,如果可以的话,他们就会接受你的申请,然后给你安排个开庭的时间,还会通知你和你的老板。到了开庭那天,你就得把你的想法和理由说清楚,还要拿出证据来证明你说的都是真的,同时也要听听对方的说法,看看他们有没有什么证据反驳你。最后,就是耐心地等着仲裁委员会做出裁决。
福建法务等
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
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被告提出管辖权异议上诉,诉求是标的物地的法院管辖 ,法院裁定到被告住所地的法院管辖可以吗
[律师回复] 是什么争议呢,现在开过庭没有
于振鹏等
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针对问题:怎样申请劳动仲裁,需要哪些材料,我想进一步了解:我如何启动劳动仲裁申请流程?
[律师回复] 你好具体因为什么想要走劳动仲裁是拖欠工资还是未签劳动合同?点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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平台上面属于什么纠纷?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
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