五营区试用期劳资纠纷律师
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2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-06-18
兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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2024-06-18
2024轿车年审需要什么资料
轿车年审需要材料有:行驶证原件及路桥卡;交强险副本;路桥票;《第一联黑色》;车主身份证复印件;车辆。6年内免检的车辆,在没有发生重大事故的情况下,免上线检车。但每两年要到车管所领取年审帖和绿色环保贴,到检车时间时,携带身份证、车辆行驶证、当年在有效期内的交强险保单,到车管所办理。
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2024-06-18
宅基地纠纷如何打官司
1、原告应具有民事行为能力。2、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。3、有明确的被告。4、有明确的诉讼请求和事实理由。5、向有管辖权的人民法院起诉。6、向法院提起民事诉讼的诉讼有效期为权利人在知道自己权力受到侵害起三年之内。
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2024-06-18
防水工程质保期多久,怎么计算?
1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限。2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。3、供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期。4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。房屋建筑工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算。
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2024-06-18
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五营区试用期劳资纠纷问答推荐
您好主动离职之后,发现公司试用期2个月未缴纳社保,可以申请赔偿吗
[律师回复] 你好,可以要求补缴社保
李娜律师...等
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个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强等
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这个民事纠纷录音能做为证据告我吗
[律师回复] 可以的,但是录音作为证据需要满足特定条件,正常电话录音一般没有太大问题,也会根据案件其他证据共同作为定案依据
崔雄霞
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建筑工程劳务合同纠纷有约定法院所在地,但不是工程所在地,应该在那个法院诉讼
[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联
廖兴波等
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借贷纠纷调解处理
[律师回复] 您好!这边需要详细了解
陈平凡等
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