广东省职工病假条例的工资计算是只要不低于当地最低工资的80%一般就是属于合法的，但前提也是必须要在规定的医疗期限之内，如果超过了医疗期，那么用人单位也是有权利扣工资的。

会根据工作年限来计算，一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

外公去世不可以请3天丧假。丧假只是针对直系亲属而言的。根据法律和法规规定，劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。

造假学历判三年左右才会被释放。对于民事主体仅仅只是伪造了学历，但是却没有利用虚假学历找工作的，此时并不构成犯罪，故此不会被量刑。若是伪造学历的行为已经导致了社会危害，此时伪造学历的主体，会被判处三年以上的刑罚。

晚婚晚育产假为九十八天；一般产前可以休息十五天，而对于男的陪产假一般是七到十天左右，而且在休产假和陪产假的期间，对于用人单位也需要按规定支付相应的工资， 这样才能保障到当事人的合法权益。