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梧州劳务服务纠纷推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-17
妨碍公务罪由哪个部门管辖
妨害公务罪指行为人故意干扰国家机关执行职务,由公安局治安部门管辖。轻微违法按《中华人民共和国治安管理处罚法》处理,通常给予警告或200元以下罚款,并可能附加5-10日行政拘留和500元罚款。若构成犯罪,需承担刑事责任,最高可判3年有期徒刑、拘役、管制或罚金。
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2024-06-17
刑事诉讼
劳动合同第36条可以领取失业金吗?
个人主动辞职的,不可以领取失业金;单位先提出,个人没有提交辞职报告的,协商一致解除劳动合同的,可以申请失业金。如果合同到期,公司关门等都可以申请失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
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2024-06-17
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-17
企业注销的债权债务如何处理?
公司注销前应成立清算组(由公司股东组成),专门处理公司的债权债务,而不是等到注销后再处理。如果资不抵债,应进行破产清算程序。如果资产足够偿还债务,一般清算组可用公司资产偿还债务,并分配公司债权。
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2024-06-17
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梧州劳务服务纠纷问答推荐
如何申诉职务侵占罪
[律师回复] 解析:被告人以及自诉人及他们的法定代理人均有权利对第一审法院的判决或裁定表示不服,并可以通过书面形式或者口头方式向上级人民法院提起上诉。而对于被告人的辩护人或者近亲属来说,如果经过被告人本人同意,同样也具有提起上诉的权利。具体而言,以下情况可作参考:1.在涉及到附带民事诉讼的案件中,当事人及其法定代理人有权对本院第一审判决、裁定中的附带民事诉讼部分提出上诉,且被告人的上诉权不应受到任何形式的剥夺。2.对于不服判决的上诉和抗诉,其期限设定为十天;而对于不服裁定的上诉和抗诉,则规定了五天的期限,自接到判决书、裁定书之日的次日开始计算。3.若被害人及其法定代理人对本院第一审判决表示不服,自收到判决书之日起五日内,有权请求上级人民检察院提出抗诉。4.在第二审人民法院审理被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件时,不得加重被告人的刑罚。法律依据:《刑事诉讼法》第二百三十六条,第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,应当按照下列情形分别处理:(一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判;(二)原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判;(三)原判决事实不清楚或者证据不足的,可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判。原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后,被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的,第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定,不得再发回原审人民法院重新审判。
律图静安...
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杭州滨江职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪辩护服务的律师费用标准全国各地存在差异,且因地制宜。以湖南省为例,制定的收费制度包括:提供法律意见书和咨询建议书等文件,基本收费区间在人民币3,000元至20,000元之间;而采用计费方式时,对于执业年限在三年内的律师而言,每一小时的工作收费不应低于人民币500元。此外,具体的收费标准可向委托的律师或律所进行详细咨询。法律依据:《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
律图奉节...
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职务侵占罪56万怎么量刑
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的具体量刑惩罚标准而言,其规定如下:凡是在公司、企业或其他单位中担任职务的员工,如果他们利用自己职务上所拥有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临以下的刑事处罚:首先是被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;其次是被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也会被处以罚金;最后是被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,并且还会被处以罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图遂宁
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职务侵占罪陕西立案标准是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,法律明确规定应以侵占财产金额在五千元人民币至一万元人民币之间作为依据。同时,该罪的犯罪主体必须为公司、企业或其他单位的在职员工。至于犯罪的客观方面,则主要表现为行为人利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黔江...
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职务侵占罪55万量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,自然人若实施了职务侵占犯罪行为,且涉案金额达到一定标准,将会面临严厉的刑事处罚。具体而言,如果涉案金额在法定范围内属于“较大”,那么行为人将被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额达到“巨大”程度时,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图青岛
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