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胡晶律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
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下陆区企业法律顾问推荐文章
《监察法》中的留置是什么意思?
监察留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。“留置”出现在《警察法》中,属于一种行政强制措施。该法规定对有违法犯罪嫌疑的人员,经公安机关批准,对其继续盘问,对被盘问人的留置时间不超过24小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至48小时。
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2024-07-04
五一放假几天2024法定几天
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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2024-07-04
失业保险待遇和失业补助金有什么区别?
失业保险待遇和失业补助金的区别主要体现在领取的条件、标准、时间不同等方面。一般来说,只有是那些在就职期间,已经连续缴纳社社保一年以上的职员,才可以领取失业保险。而领取失业补助金并没有这个限制要求。
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2024-07-04
劳动合同到期辞职能拿失业金吗?
劳动合同到期辞不职能拿失业金,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,不管是想要跳槽或者是单方面被公司辞退职工权益都会有法律进行保障,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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2024-07-04
出售固定资产增值税计算方法是什么样的,有哪些不同的类型?
按照简易办法依照3%征收率减按2%征收增值税。1、增值税一般纳税人2009年1月1日以后购进的固定资产其进项税已申报抵扣的,出售时按17%的税率征收增值税。计算公式为:应缴增值税=售价×17%2、出售时按4%征收率减半征收增值税。计算公式为:应缴增值税=售价÷(1+4%)×4%×50%。
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2024-07-04
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下陆区企业法律顾问问答推荐
私人企业职务侵占罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的认证过程,一般而言需遵循以下标准:首先需提供受侵害财产详细的记载材料,包括但不限于财产的实际价值、特征特性以及来历来源等信息。其次,必须有具体有力的证据证实行动方借由职务之便进行了财产侵占活动,比如通过举发达任职责任务的具体内容、处理事务的记录等方式进行证明。接下来是关于财产侵占行为的确实证据,例如银行转账记录、收到的收据、第三方人员的证词陈述等等。最后,还需要提供强有力的证据,证明行为者在内心中明确知道并有意实施了这起财产侵占行为,可能涉及到他们的言语和行为记录、电子邮件通信等方面的证据。此外,还需要追踪涉案财产的流向,以揭示资金或物品在非法使用或转移过程中的情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图沧州
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个人在企业受贿罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:如出现以下任何一种情况者,均将被视为已经达到构成犯罪的标准,并予以立案调查:1.受贿金额超过人民币五千元;2.受贿金额未达人民币五千元,然而存在如下任意一种情况者:(1)因受贿行为导致国家或社会经济利益受到重大损失;(2)故意刁难或威胁有关机构及个人,对其造成了严重的不良影响;(3)恶意强行索要财物。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图营口
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企业法人挪用公款罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:在公司运营过程中,法定代表人可能涉及到诸如挪用公款等违法犯罪行为,但更常见的情况是其涉嫌职务侵占罪。根据我国《中华人民共和国刑法》之规定,对于此类案件,涉案公司、企业或其它相关主体的员工在担任特定职位时,利用职务便利将所在单位的财物擅自据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西安
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职务侵占罪的企业是否构成
[律师回复] 解析:职务侵占罪所指向的是公司、企业以及其他相关机构的工作人员利用自己职责范围内的职权,违反法律规定,擅自侵占本单位各类财物流出的行为。若员工涉及此种违规行为,且涉案金额较大或存在其他较为严重的情节,将使企业可能卷入到职务侵占罪这场纠纷之中,但这并不意味着企业本身亦触犯了刑事法律。作为企业,应时刻保持警惕,积极发现并严肃处理这类违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图承德
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企业集资诈骗罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:当公司涉及到集资诈骗罪时,其具体的刑罚依据为《中华人民共和国刑法》中的第一百九十二条的相关规定。对于个人犯罪行为而言,如果涉及数额巨额且具有其他特别严重情节的话,那么将会面临十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的刑事责任。然而若是对于单位犯罪行为来说,则会对该单位施以罚金的惩罚,并且对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,将按照个人犯罪的相关规定进行处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
律图温州
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