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江苏省高温补贴发放标准
根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定,江苏省高温补贴为300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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2024-06-18
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-18
2024年婚假是多少天?
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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2024-06-18
男人产假国家规定2024年是什么?
男人产假国家规定是:享受陪产假15天,男性的陪产假是需要根据生育的实际情况来进行认定的,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,避免造成违反有关规定的情况。
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2024-06-18
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-18
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香港打商标打假官司问答推荐
员工放假期间意外去世 公司有补偿吗
[律师回复] 员工放假期间意外去世,公司是否需要给予补偿,需要根据具体情况和法律规定来判断。如果员工的意外去世被认定为工伤,其近亲属可以依法享受工伤保险待遇;如果公司为员工购买了商业保险,保险公司应当按照保险合同的约定支付保险金;如果劳动合同中有相关约定,公司应当按照约定支付补偿;如果公司有内部政策,可以给予一定的补偿。
王刚等
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你好,公司以请假未审批为由辞退员工需要怎么处理
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成等
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你好,老板以请假未审批为由和我终止劳动合同,这种情况应该怎么处理
[律师回复] 您好可就终止事宜进行咨询
吴中等
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您好!一审庭审时被告代理人没有授权委托书,也没有被告的授权文件,法官允许开庭违法违规吗?
[律师回复] 具体情况可以说明一下吗
王奎等
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网贷逾期可以帮忙协商吗
[律师回复] 您好,我们专业处理信用卡和网贷逾期问题。请提供您的债务概况,我们将为您提供专业的法律支持。
苏丽霞
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