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香港家政劳务纠纷推荐文章
劳动法病假天数是否包含周末?
根据我国的相关规定,劳动法病假天数应该包含周末的,一般劳动者请病假期间包含的法定假日以及节假日等都应该算在病假以内,而且用人单位没有权利在劳动者病假的时候,无故解雇劳动者。
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2024-06-15
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-15
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-06-15
二胎有什么优惠政策吗?
现行针对二胎的优惠政策有五大优惠:1、没有处罚。2、准生证变生育登记。3、产假。4、看护假。5、社保。产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。
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2024-06-15
我国规定国家晚婚婚假多少天
晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。
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2024-06-15
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香港家政劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪被关在看守所期间可以保释吗
[律师回复] 解析:若某人被指控犯有职务侵占罪,以下情况将满足取保候审的申请要求:1、可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑罚的;2、预计可能被判处有期徒刑及以上刑期,且采取取保候审措施不会引发严重社会危害性;3、对于孕妇或正在哺乳期内的妇女,若采取取保候审措施不会对社会产生重大危害;以及4、在押期间已满,但案件尚未审理完毕,仍需采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利进行。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
债权债务...
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名律师已解答
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虚假职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:在处理职务侵占罪时,其立案标准通常包含了侵占公司、企业或其他单位财产这一犯罪行为,同时需满足涉案金额在人民币伍仟元至壹万元以上的条件。一旦行为人通过利用职务上所赋予的便利,非法占有他人财物达到了上述数额,那么司法机关将依法对该案件进行立案侦查。值得注意的是,具体的涉案金额可能会因为地域经济发展水平的不同而产生相应的调整。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图邢台
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借钱构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,私人借贷并不属于职务侵占范畴之内。职务侵占通常涉及到公司高层管理人员或企业内部的从业者,他们会利用自身职权之便,不正当占用本单位的财务资源,并且这种行为在一定程度上具有非法占有属性,涉案金额往往较大。因此,我们可以明确地说,民间借贷与职务侵占之间并无直接关联性。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图牡丹...
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职务侵占罪缓刑的情形有几种
[律师回复] 解析:职务侵占罪的缓刑适用情形具体包括如下几点:第一,仅限于被判处在拘役或三年以下有期徒刑范围内的犯罪主体;第二,其违法行为造成的社会影响较为轻微,且具有认错悔过的诚意与行动,同时本人不存在再次触犯法律的风险,宣告缓刑不会对其所在社区产生严重不良后果;第三,在前述条件基础上,必须排除被定为累犯以及犯罪团伙的首要分子的可能性。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图崇文...
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职务侵占罪是自诉案件幺
[律师回复] 解析:1.职务侵占罪不属于自诉案件的范畴,而是划归为公诉案件的范畴。这是依据我国相关法律法规明确规定的。2.根据法律规范,刑事案件涵盖了多种类型,例如自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等。3.在这种情况下,国家刑事司法机关都会积极地参与其中,同时也鼓励受害者或广大民众进行报案和举报。为了确认犯罪嫌疑人的职务和身份,需要调阅被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,以此作为证明其职务和身份的重要证据材料。此外,还需调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。值得注意的是,即使职务侵占全额退还,仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,不论是否已将财产退还,都必须依法定罪量刑。至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而,如果能够积极退赃、退赔,综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额及其主动性等因素,可以根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图梁平...
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