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产假期间的工资发放标准是什么?
第一,保胎假,工资按照病假发。第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-06-17
一般个人开社保账户需要什么资料?
个人开社保账户需要本人的身份证原件以及身份证复印件,如果是个体工商户则需要提供营业执照的复印件,被个体户雇佣的,则不仅需要提供该个体工商户的营业执照,还需要提供雇主的身份信息等,而企业员工则提供劳动合同或者工资表即可。
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2024-06-17
企业与员工未签订劳动合同怎样赔偿劳动者
一个企业与员工签订劳动合同是正当合法的,如果一个企业与员工没有签订劳动合同,应该要给予劳动者怎样的赔偿呢?根据国家的劳动法规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每个月向劳动者支付双倍工资的赔偿。
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2024-06-17
如果员工确实患有重病,怎么请长期病假?
患病不是每个人的主管意愿,如果确实因为病情比较严重无法进行正常工作的话,建议可以先去医院开具证明,然后和单位进行沟通,因为现在企业的管理都是比较人性化的,所以站在员工健康的角度考虑都是可以进行协调的。
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2024-06-17
陪产假需要提供什么资料
一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是必须要有的:结婚证明,出生证明,有准生证。
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2024-06-17
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香港拖欠工资纠纷问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 你好!这边可以做免费的咨询。
陈平凡等
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咨询商铺租赁合同的纠纷问题
[律师回复] 您好 具体是什么情况?
李进等
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未成年被加盟店拖欠工资
[律师回复] 你好,多大年龄呢,欠多少
杨文斌等
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如何合理表达自己与对方发生合同纠纷
[律师回复] 您 好,可以申请法律援助
郭进等
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷,没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗?
[律师回复] 可以领取无争议部分工资,有争议部分可劳动仲裁解决
陈诗敏
1
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