劳动法病假是带薪的，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适合直接规定具体多少天。

新公司自领取营业执照之日起三十日内，持有关证件，向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下：1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料：1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。

《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

劳动者把劳动争议仲裁申请在线提交后，有撤销的权利哦。要是案子已经立案开始处理啦，劳动者跟用人单位和解啦，或者发现仲裁主张不对等正当原因，都能向仲裁委员会申请撤回呢。这里要留意哈，撤回申请得在规定的时间内提出来，还要给出足够合理的理由才行。

《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。