一、网上申请劳动仲裁申请了可以撤销吗
劳动者在线提交劳动争议仲裁申请之后,是享有撤销权利的。若在案子正式立案并接受处理之后,劳动者自行同用人单位进行了和解协商,或是认为仲裁主张存在错误或不当的正当缘由等情况下,均有权向劳动争议仲裁委员会递交撤回仲裁申请的申请。
值得留意的是,撤回申请务必在法律明文规定的时间内提出,并且必须具备充分合理的说明解释。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
二、网上申请劳动仲裁怎么申请不了
面对在线劳动仲裁申请失败,可能因材料不全、格式不符、网络问题或案件不符受理条件等。申请者需严格审查所填信息及上传的证明文件,确保其准确无误且全面,以避免类似情况发生。细致准备,是提升申请成功率的关键。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
在线提交的劳动争议仲裁的强制执行请求被退回并不能视作撤诉行为。“撤诉”通常表明申请方主动撤销仲裁申请。然而,若该申请因为提交材料欠缺或未达到标准而遭到退回的话,并不意味着撤诉的发生。只要在相关法律条款规定的期限之内及时补足和完善缺少的材料,再次提交申请即可。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
劳动者在线提交劳动争议仲裁申请后,可依法享有撤销权。若案件立案处理后,劳动者与用人单位和解或发现仲裁主张有误等正当理由,均可向仲裁委员会申请撤回。需要注意的是,撤回申请需在法定时限内提出,并提供充分合理的理由。